公安民警职业倦怠研究综述

职业倦怠是工作中慢性情绪和人际压力的延迟反映,主要表现为情绪衰竭、人格解体以及个人成就感丧失。职业倦怠的危害表现为对个体生理、心理形成负性影响,对工作则表现为削减个体的积极性和投入。民警职业倦怠的影响因素有：工作、生活、个体和社会因素。对民警职业倦怠的干预主要是引导其正确认识职业倦怠,并通过心理疗法缓解他们的压力;建立社会支持网络,对警察这一职业持合理期望;加强公安队伍建设,建立良性支援机制。     

交警队伍建设和发展的问题与对策研究

社会转型时期,价值观错位、职业认同感缺失、荣誉感淡薄、优越感丧失等思想因素严重制约和影响了交警队伍的建设和发展,对此,应坚持"以人为本"的原则,创新管理模式,不断提高交警队伍的战斗力。     

12个社区“零发案”缘何而来

截至10月上旬,湖北省襄阳市樊城区全区三类可防性案件呈现大幅下降态势,同比下降了26%,12个社区9月实现零发案目标,居民的安全感和满意度明显提升。近日,笔者走访樊城区多个社区了解到,该区新警务模式运行以来,75名社区专职民警与社区工作人员、网格     

西安突击清查娱乐场所现场拆除“合欢床”

据西安晚报报道,2010年8月13日晚至14日凌晨,西安市公安雁塔分局出动600余名民警,分成9个组,对全区60余家歌舞游艺、洗浴、足浴、桑拿等娱乐服务场所涉及"黄赌毒"的情况进行突击检查。勒令4家违法经营的大众舞厅停业整顿,6     

民警个人危机及管理

作为一名人民警察,如何认识自己的个人危机,以及如何管理是摆在一个民警眼前的重要问题,本文着重分析定位民警面临的个人危机以及进一步的管理,从而使每个民警树立危机意识,认识自我,认识到本身职业特性,从而更好的进行管理和规划。     

赞皇县交警大队重拳出击整治酒后驾驶

在“抵制不文明行为,弘扬文明新风”活动中,赞皇县交警大队大力整治酒后驾驶严重违法行为不松劲,向交通陋习开战。2011年7月16日,交警野草湾中队民警在393省道巡检司公路巡警执法站执行查酒驾任务,16时20分,执勤民警发现一辆悬挂冀ERJ059号牌的银灰色面包车由北向南驶来,遂示意该驾驶员停车,     

关于建立人民警察能力模型的思考

本文试用以人为本的科学发展观为指导,以克服民警职业倦怠为切入点,从完善警力资源开发管理制度,实施人才强警战略,促进民警与组织全面、协调、可持续发展的角度,对建立人民警察能力模型的必要性、可行性及其基本构架进行初步思考。     

给警力维系一方平安“打气”

成都武侯区机投派出所每晚将辖区内百辆汽车的轮胎放气,派出所所长承认。此举实属无奈但防盗效果明显。派出所所长称8个社区民警和80多个治保会巡逻队队员。每天从晚上12点要一直工作到第二天清展6点。白天有两人专门负责免费加气。     

创新机制抓调解 化解矛盾促繁荣——濠头社区东镀古玩城调委会经验做法

濠头东镀文化古玩城现有店面、公寓式酒店、茶楼215家,商务往来日益频繁。东镀文化古玩城在发展经济的同时,因店面装修、房屋租金等问题引发矛盾纠纷不断增加。为了妥善解决业主与承包商、店家与顾客之间引发的矛盾纠纷,维护东镀文化古玩城市场的繁荣发展,着力构建和谐稳定消费环境。2011年底,濠头社区开始在东镀文化古玩城筹建市场调委会,2012年8月正式挂牌。自成立以来,调委会充分发挥自身职能作用,先后化解矛盾纠纷50起,形成书面卷宗26起,防止矛盾纠纷引发的群体性事件5起,调解成功率达100%。主要做法是:     

“国家安危，公安系于一半”——整顿公安队伍必须讲真的来实的动硬的

罗干在全国公安机关“三项教育”工作会议上指出,现在有的民警世界观、人生观错位,价值观扭曲,有的理想信念动摇,宗旨观念淡薄,特权思想严重;有的受市场经济的消极影响,把手中的权力视为商品交换的筹码等等。凡此种种,都是滋生队伍中各种消极腐败现象甚至违法犯罪的思想根源。