为什么你跨行业求职不成功

这不是一次普通的衰退，银行、建筑、零售等整个行业都出现危机，把大量合格的员工推向求职市场，同时，成千上万退伍军人也加入到了求职大军中。对于那些失业者来说，这是一个换行业的好机会。有研究表明，以我们目前拥有的知识，54％的人会选择与现在不同的职业。     

毕业生求职的五大误区

现阶段，毕业生的就业问题是政府重点关注的问题之一。一些专家认为：现在不少毕业生在求职过程中存在很多误区，这些是导致他们求职失败的直接原因。     

大学生网络求职中存在的问题及对策研究

面对激烈的市场竞争,网络求职以其快速、高效、经济的方式受到越来越多的毕业生青睐,但网上求职作为一种新的求职方式,其发展时间不长,因为信息、技术及利益原因,它存在着很大的风险性,直接影响到大学生们的顺利求职。所以,大学毕业生应理性对待网络求职这一新的择业方式,降低期望值,同时注意甄别网络上的各种招聘信息、为实现就业提供帮助。     

学会在逆境中成长

有一道面试题,问的是:"你认为在什么样的环境下能发挥自己的能力?"有人回答"舒适的环境","宽松的环境","友善的环境",不一而足。虽然没有标准答案,但较令人满意的回答却应是"逆境"。就如篮球小皇帝詹姆斯,若没有当年在"骑士"的独挑     

留学生在经济衰退下的求职策略

被采访人：Simon顾，2002年本科毕业于美国佩斯大学计算机系，同年回国，在国内某大型信息技术公司工作五年。2006年又回到美国，在德克萨斯大学攻读MBA。2008年毕业后进入美国AT＆T公司做技术管理工作。顾先生在美国两次求学的毕业阶段，都碰到了北美的经济衰退，来学校招聘的雇主比往年少很多，可以说是非常不走运。但他两次毕业后找工作的结果却迥然不同。     

“美化”简历是与非

2009年3月25日的《武汉晚报》报道了中南民族大学外语学院英语专业应届毕业生贺欢的求职经历，大概内容是：从2008年9月至12月，5个多月内贺欢参加了近60场招聘会，投出近200份简历，但招聘人员大多只看了数秒钟就将其简历扔了回来，没有一个就业机会。     

孔明把自己卖了个好价钱

《三国演义》乃我国古典四大名著之一,时至今日,其中的人文趣事,智慧谋略也广为人们津津乐道.作为营销人,我以为有必要研究一下其中的经典战略智慧与生存韬略,拟望现代商界人士共飨其有利于现代市场实践的思维精华.     

不可忽视的小节

应聘外企不可忽视小节,否则就会招致失败。如若不信,请看:令考官反感的招牌一个炎热的夏日,一位应聘者匆匆忙忙地赶到一家中美合资企业面试,需求双方谈得十分投机,美籍华人总经理对应聘者非常满意。面试结束后,总经理热情地把应聘者送到了办公大楼门口,双方再一次互相道别之后,     

梦碎着并满着

时光就如同握在手中的细沙,不知不觉中,四个年头已悄然流走,在夏日微热的风中被吹散得零零落落。四年如一瞬,走出繁复而简单的象牙塔,新的梦想即将开始。 在拥挤的车厢站立了近十个小时之后,终于熬到了深圳。作为广告专业的学生,我明白深圳的竞争力