美国人力资源开发战略的实践及对中国的启示

世界经济一体化条件下的国际经济竞争将主要表现为技术竞争，作为科学技术载体的人力资源，必将是一个国家经济增长的依托。人力资源的开发利用是一个国家提高国际竞争力和繁荣经济的关键因素，是经济增长的重要源泉。作为世界经济的“火车头”，美国在人力资源开发方面的实践无疑是富有成效的，中国必须充分意识到人力资源开发的重要战略意义，吸收和借鉴美国的成功经验。     

中国海外利益研究述要

当前和未来,中国拥有超大规模的海外利益将成为一个新现实,维护和拓展海外利益也将成为一个新常态.从2004年至今,中国学界对海外利益问题的关注已有十年.学者们就中国海外利益的产生背景、概念界定、具体分布、风险挑战以及维护思路等,达成了诸多共识.以此为基础,未来的海外利益研究要进一步思考中国海外利益的内涵和定位,明确国家在海外利益维护中的角色,探寻当前各主体的海外利益维护能力和潜力.     

历史上腾冲与缅甸的翡翠开发和贸易关系

中缅两国之间经腾冲进行的经济交往随着蜀-身毒道(南方丝绸之路)的开通即已开始,并几乎从未间断,其兴旺程度随着中缅两国关系和外部环境的变化而变化。在中缅贸易史上,翡翠是一种特殊的商品。在缅甸翡翠的开采、运输、加工和贸易等环节,腾冲都发挥了独特而重要的作用。     

浅谈中小企业的人力资源管理

在知识经济条件下,人力资源对中小企业的发展具有举足轻重的作用。越来越多的中小企业主、企业管理层也逐渐认识到人力资源管理对企业发展的重要性,但对于人力资源规划的制定却妈终存在许多困和无奈。那么,究竟中小企业该如何进行有效的人力资源管理?为此对中小企业人力资源的管理模式和方法进行分析,从而提出一些建议。     

简析新疆发展民俗旅游的意义及其战略

新疆地域辽阔,地貌奇特,少数民族众多,文化积淀丰厚,民俗旅游资源多彩多姿,有着发展民俗旅游得天独厚的优势。将民俗旅游资源优势转化为产业优势和经济优势,这不仅是保护和发展新疆各少数民族民俗文化的有效方式,也是振兴新疆旅游业的最佳途径。新疆发展民俗旅游的战略：政府主导型战略,可持续发展战略,因地制宜战略,区域协作战略,创新战略,品牌战略。     

西部地区矿业企业的社会责任探索

我国西部地区矿产资源丰富,矿业企业在迅速发展的同时,也带来了一些社会问题,而企业履行社会责任则是应对这些问题的主要途径.西部矿业企业在履行社会责任的过程中面临着企业自身认识和外部环境条件的挑战.企业应从经济、社会、环境三方面和回应利益相关方诉求来正确理解其社会责任,并识别其行业内特定的社会责任议题,最终将企业社会责任纳入到企业的经营管理中.西部地区的政府部门必须意识到推动企业共同承担社会责任的重要性,并为矿业企业承担社会责任提供切实可行的支持.     

西北地区新能源产业发展战略研究

目前世界主要国家开始调整其能源战略,发展新能源产业成为人类发展史上的"第四次能源革命"。西北地区新能源资源丰富,近年来在政策驱动下新能源产业呈现快速发展势头。"十二五"期间国家要将新能源产业培育成主导产业和支柱产业,西北各省要紧扣国家产业政策导向,抓住新一轮全球产业结构调整和发展契机,利用资源优势,提高核心技术创新能力和管理水平,抢占低碳经济制高点,做大做强新能源产业。     

企业知识产权战略协同初论

协同指的是相关事务聚集在一起并基于共同目标所发挥的作用.从协同学原理看,企业知识产权战略协同具有很强的必要性并具有自身特点.基于协同学原理,企业知识产权战略实施的协同需要其整合内外部资源,运用协同管理思想,在企业研发、生产、制造、采购、产品经营、市场营销等活动以及企业不同部门及外部之间建立协同合作关系,为实现企业知识产权战略共同目标而努力.     

“一带一路”战略的国际法基础分析

“一带一路”的战略是由中国领导人在国际外交场合中所倡议的,现已演变为中国国家愿景与行动以及沿线国家共同参与的区域合作战略.中国与“一带一路”沿线国家在过去66年里已签署双边条约1000多项,为“一带一路”未来合作奠定了国际法的基础.未来只有通过平等协商,尽快出台反应区域社会共同民意的区域性国际法律规范,才能早日实现“一带一路”战略.     

中国的长远未来与知识发展战略

本文首先揭示了知识发展战略的内涵 ,认为以人为本的发展观同以知识为基础的经济增长理论相结合而形成的“知识发展战略” ,实现了发展战略的重大进步。接着 ,文章提出了“一个中国 ,四个世界”和“一个中国 ,四种社会”的分析框架 ,据此分析了中国的真实国情 ,指出中国长远未来的发展必须有效解决“一个中国 ,四个世界”和“一个中国 ,四种社会”的问题。文章进而指出 ,中国经济和社会发展的地区差距背后是显著的知识水平的地区差距 ,知识发展是促进经济增长、人类发展和政府转型的重要力量。因此 ,知识发展战略是中国在长远未来实现以人为本的、全面的、可持续的、协调发展的优先战略选择。文章最后提出了以基本知识服务均等化为基础的知识发展战略构想。