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101.
102.
随着市场经济的不断发展,人口的大流动已成为当今社会发展进步的特征之一,也是加快现代化建设的必然趋势。正确认识流动人口在城市协调发展、构建和谐社会中的地位、作用和影响,不断加强和完善流动人口管理和服务工作,做好流动人口计划生育工作,是当前城市计生工作必须加以解决的重大问题。 相似文献
103.
近年来,贵州省普安县坚持按照"统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作"的流动人口服务管理机制,切实加强流动人口管理和服务,在流动人口计划生育服务管理工作中进行了一些探索和尝试,取得了一定成绩。
加强领导扎实推进流动人口服务管理工作人口流动是工业化和城市化发展的必然产物,是市场经济发展规律的必然要求,是全面建成小康社会的重要动力。普安县坚持改革创新,从服务于经济建设的高度,正确认识人口流动对经济社会发展的积极促进作用。 相似文献
104.
105.
本文根据地下裂缝的漏失特性,建立了地下裂缝漏失规律的数学模型,并导出了各种流体在裂缝中的流动挽律。根据流动规律可以定量分析和计算漏速或漏失量与压差、裂缝尺寸、钻井液流变性能等之间的关系,这时优选优配堵漏荆的性能,选择合理的堵漏方法,提高防漏堵漏的成功率具有重要的指导意义。 相似文献
106.
[摘要]随着改革开放的深入,我国农民的社会流动呈现显著增强的趋势,这种变化对新时期农村干群关系的构建产生了重要影响,对构建和谐干群关系带来了新的挑战。但随着流动给农民带来的经济上的增收和生活方式上的改变,这种趋势则更加有利于在农村建立和谐的干群关系,从而更有效地维护农村的社会稳定和实现农村的和谐发展。 相似文献
107.
本文基于中石油建设发展的新形势背景下,探讨了监理公司做好流动党员管理的科学重要性。通过监理公司历史沿革以及流动党员管理工作分析,明确了实践工作状况与现实特征,并研究了做好流动党员教育管理的科学做法、重要思路与实践对策。对提升监理公司核心竞争力,开创优质的内部工作环境,发挥流动党员核心价值,实现又好又快的全面发展,有重要的实践意义。 相似文献
108.
随着社会主义市场经济迅速发展,流动人员队伍日益壮大,人事档案的重要性更加凸显,不仅可以优化人才资源配置;而且为流动人员享受人事服务提供重要依据。然而由于档案意识不强,流动人员人事档案价值并未得到有效重视。本文立足流动人员档案价值分析,就流动人员管理、社会福利、就业等方面展开探讨。 相似文献
109.
职业培训是提升由正规学校教育获得的人力资本的回报率、增强流动人口生存发展能力的重要途径.本文利用多个互补的调查数据,描述2009年以来职业培训的基本水平和变动趋势,并利用2013年最新调查数据,探讨社区层面和个体层面要素对职业培训的影响.结果表明,尽管自2003年以来,中国政府投入了巨额资金对农民工进行培训,但实际上流动人口参加培训的比例很低,与社区提供的数据极不匹配,存在“只见数字不见人”的现象.模型分析结果表明,流动人口是否参加职业培训受到自身的人口学特征、劳动就业特征、流动特征以及社区提供的服务措施等多种因素的影响.因此,提高流动人口的培训参与率,必须从政府、社区和个体多方面入手;只有流动人口切实感受到培训的益处,培训的动因才可实现. 相似文献
110.
为了维护人事档案的真实性、严肃性、完善人才流动社会化服务体系,促进人才合理流动,进一步加强流动人员人事档案的管理,组织部和人社部曾制定了一系列配套法规,加强流动人才的档案管理.近年来,随着我国市场经济的进一步发展和改革开放的不断深入,各领域、各行业人才流动的现象已显得越来越突出,流动人员的人事档案管理也已成为当今社会发展过程中不容忽视的问题. 相似文献