基于动态加权序列的财务管理系统TOPSIS评价方法

文章给出了影响企业财务管理系统择优的主要影响因素,对财务管理系统试用期间等周期评价获得的评价数据进行指标加权,得到指标加权评价时间序列,再引入时间权重区分评价时间序列的贡献度,得到考虑时间权重的动态加权评价序列,最后给出基于动态加权评价序列的财务管理系统择优TOPSIS评价方法.算例仿真验证了动态TOPSIS方法在财务管理系统采购择优评价的有效性和实用性,为企业采购财务管理系统提供了理论决策依据.     

人口流出地优质劳动力外流的时间特征分析

本文以省级层面人口流出地优质劳动力外流时间过程为主线,通过对优质劳动力流出过程历时数据的分析,分阶段考察了优质劳动力迁移流动变化特征,并指出人口流出地优质劳动力外流具有持续性、规模化外流、区域性集中、初始流出时间异质性的特征。基于此,进一步引申出对与劳动力大规模外流密切相关的区域发展问题的讨论。     

天津:将实施医保卡资金随时取兑政策

日前,记者从天津市人力资源和社会保障局获悉,2009年年底前,已经注入城镇职工个人医保卡、社保卡的医保个人账户资金,继续由参保人员自行支配使用,可以随时取现,也可跨年度使用,没有时间限制。据天津市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,天津市     

正常上班时间发病是否就一定为工伤?

【案例】:马先生是北京一家工厂的职工,为人勤勤恳恳,兢兢业业。前不久,正常上班时间因突发高血压而引起中风,工厂迅速组织人手、派出车辆,将其送到了医院。马先生因抢救及时而保住了生命,但是却留下了半身不遂的后遗症。工厂领导亲自到马先生的病房探病,表示慰问,但是当马先生的家人和工厂交涉要求享受工伤待遇时,工厂明确拒绝按工伤处理,只同意按非因工负伤而享     

养老“时间银行”:志愿服务信息化平台建设展望

时间银行在养老服务领域的应用是一项互助养老服务模式创新。在当前社会老龄化问题日益严峻、专业养老服务人才紧缺的背景下,建立完善的志愿服务记录制度和绩效评价激励体系有助于激发低龄退休老人等时间富余的社会成员参与社区的养老服务供给环节,改善养老服务供需关系失衡的困境。志愿服务行为应当遵循自愿性和无偿性的原则,但同时也应重视志愿者参与意愿的激发和维护,因此养老时间银行的探索和发展历程有望成为连结两者之间的一座桥梁。     

河北上调工伤保险待遇

日前,河北省统一调整了工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金标准,执行时间从2011年1月1日开起。     

从事特殊工种申请提前退休不同工种年限不能叠加累计

成都某煤矿职工胡某先后从事井下高温、特繁重两种特殊工种多年,自认符合提前退休的条件．申请提前退休,但他的要求没有被批准。于是他将成都市劳动和社会保障局告上法庭。而法院认为由于分别从事过不同的特殊工种的工作时间不能相互叠加．故依法支持了市劳动保障局作出的不批准胡某提前退休申请的决定。     

综合计算工时制与不定时工时制的区别

工时制度(简称工时制),是指国家规定的有关劳动者工作时间的制度。我国目前施行的工时制是标准工时制,因工作性质或者生产特点的限制,经批准可实行特殊工时制。实行特殊工时制,必须经过有关部门备案,并经法定程序进行公示,方可对劳动者施行。     

超过退休年龄人员能否认定工伤

正超过国家法定退休年龄人员仍在从事工作的,在工作时间因工作原因受到伤害,是否适用《工伤保险条例》,一直以来因劳动关系是否失格问题,引发社会保险行政部门和法学界广泛争议,给工伤认定和司法判决带来困惑。对于这个问题,司法实践中有两种截然不同的观点,同样一个案件,在不同的法院或劳动仲裁或司法调解中会出现完全不同的结果。为此,笔者在厘清有关法律法规规定的基础上,结合社会保险工作实际,认为超过法定退休年龄的人员遭受事故伤     

促进高校毕业生就业创业新政解读

正5月5日,省政府第45次常务会议审议通过关于进一步促进高校毕业生就业创业的意见。5月6日,省政府办公厅下发《关于加大力度促进高校毕业生就业创业的意见》,在全省启动实施新一轮高校毕业生就业创业扶持政策。《意见》从调整完善创业补助资金使用政策、完善就业创业政策、搭建创新创业交流平台等方面着手,全力促进高校毕业生就业创业。《意见》对现有促进高校毕业生就业创业的政策措施进行了调整和完善。包括:为鼓励在校生创新创业并为毕业后创业打下牢固基础,完善高校毕业生创业补贴资