基于YOLOv5深度学习模型的动态靶标识别跟踪方法

针对火炮身管动态靶标识别跟踪精度和实时性不高的问题,提出了一种基于YOLOv5深度学习模型的靶标识别跟踪方法。分析了靶标识别跟踪过程和基本思想,通过网格化模型对靶标样本图像进行多尺度处理,并利用金字塔模型进行融合预测;搭建了YOLOv5网络模型,对组件设置优化;对比了损失函数对锚框识别效果的影响,并选取优化后的CIOU作为模型损失函数;最后对模型进行训练,并利用训练好的模型对动态靶标进行识别跟踪。实验结果可视化分析显示,靶标动态识别跟踪率可达到99.3%,动态实时跟踪效果较好。     

从严治党贵在“严”

治国必先治党,治党务必从严。党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》,把全面从严治党提升到一个新高度。 习近平总书记说过：＂管党治党,必须严字当头,把严的要求贯彻全过程,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。＂什么事只有抓得很紧,才能抓住,抓而不紧,等于不抓。     

喷气涡流纺喷孔数量对喷嘴内气流场的影响

为了研究喷孔数量对喷嘴内气流场的影响,应用FLUENT流体计算软件对喷嘴内部气流场进行数值模拟,并结合OriginPro对不同喷孔数量时喷嘴内部气流场状况进行比较和分析,深入解析喷孔数量对涡流场的影响。研究表明：喷孔数量对喷嘴内部气流场的特性影响较为明显,随着喷孔数量的增多,气流在喷嘴中形成的旋转运动增强,喷嘴入口处用以吸引纤维的负压也随之增大,对纱线的加捻特性也就越强。     

女性高管、内外部环境与企业绩效

以2008-2015年沪深A股上市公司作为研究样本,探讨女性高管对企业绩效的影响,并检验权力集中度和市场化程度对于女性高管发挥作用的调节效应.结果显示:(1)提高女性高管比例有助于改善企业绩效;(2)权力集中抑制了女性高管对企业绩效的正向影响;(3)公司所在地区的市场化程度越高,女性高管比例越高,但女性高管对企业绩效的正向影响相对市场化程度低的地区有所减弱.结果说明:企业和政府相关部门都应该重视女性高管对于企业发展的特殊作用,制订相应政策为女性进入高管层提供一定的条件.     

企业办公室管理低效问题及解决对策

<正>当今时代,社会分工越来越细,企业内部职能划分既强调分工,又注重协作,在企业的整体运行中,任何一个部门都无法离开其他部门的配合协作。作为企业办公室部门,一方面,在企业的工作中处于服从和服务地位,为企业工作提供各项保障的部门,另一方面也是企业的中心枢纽,是协调领导与公司内部各部门的综合办事机构起着承上启下沟通联系的重作用。办公室的工作效率会直接影响企业各项决策的落实情况,会直关系到员工的工作状态等等。为了企业更好地运转必     

公益性国企如何回归公益

无论是公益型国企还是竞争型国企特别是金融国有企业,必须改革收入分配,遏制其目前薪酬待遇特别是高管人员薪酬待遇过高问题     

横管式连续蒸煮系统用蒸煮管的优化设计

为了节约成本,优化结构,本文通过理论计算分析对比对大型蒸煮管的端盖、轴承等结构进行了优化,用凸面受内压的带法兰球冠封头取代传统的平盖封头,取消轴承座中的推力轴承。结果表明,优化后的蒸煮管结构更加合理,重量大大减轻,制造难度降低。     

聚乙烯(PE)燃气管道在铁路管辖内天然气管网上的应用与推广

本文通过聚乙烯(PE)燃气管道在江津铁路地区天然气管道改造工程中的应用,结合目前铁路天然气管道状况,对聚乙烯(PE)燃气管道在铁路上的应用与推广进行了分析、探讨。     

风险投资机构高管团队知识背景与高科技投资偏好

 风险投资机构的决策不仅与被投资对象的未来成长空间有关,也受到投资机构多方面特征的影响。根据高层梯队理论,在风险投资的复杂环境下,风险投资机构高管团队作为主要决策者,其特征对投资决策起决定性作用。        选取194家中国风险投资机构为样本,从高管团队知识背景的角度分析风险投资机构高科技投资偏好形成的原因,构建Logistic模型和OLS模型,检验高管团队不同教育背景(显性知识)和从业经验(隐性知识)对高科技投资偏好的影响。        研究结果表明,风险投资机构高管团队知识背景和从业经验显著影响其高科技投资偏好。高管团队中具有理工类教育背景和高科技从业经验的成员比例较高的机构更倾向于投资高科技企业,金融从业经验的成员比例较高的机构更倾向于投资非高科技企业;高科技从业经验的成员比例越高的机构在高科技企业首轮融资时进行投资的比例越高,金融从业经验和咨询从业经验的成员比例越高的机构在高科技企业首轮融资时进行投资的比例越低。进一步研究发现,在不同产权性质的风险投资机构中,高管团队知识背景对高科技投资偏好的影响具有差异性,国有性质样本中金融从业经验对高科技投资偏好的负向影响不再显著,非国有性质样本中高科技从业经验对高科技投资轮次偏好的正向影响不显著。与非国有性质风险资本相比,国有性质风险资本高管团队成员的理工科教育背景和高科技从业经验较弱,导致国有风险资本投资高科技企业较少。        从高管团队知识背景的角度拓展了对风险投资机构高科技投资偏好问题的解释,有助于更好地认识风险资本的投资行为和国有风险资本的投资行为,促进风险投资与被投资企业形成更具价值的匹配关系,对优化风险投资机构的投资决策、更好地发挥其在支持技术创新中的重要作用以及国有风险投资机构建设提供实践指导意义。     

副职如何发挥领导作用

一是坚持党管干部原则．处理好个别酝酿与集体决策的关系。酝酿是决策的前提和基础。特别是在酝酿中出现不同意见的时候，更要坚持党管干部的原则，充分体现党委的意图和决定。干部酝酿中有不同意见是难免的，遇到这种情况后，进一步酝酿，酝酿后意见仍不一致的，将不同意见一起提交常委会讨论。在实际工作中，要特别注意处理领导干部个人与领导集体的关系，对于民主测评、