国企改革的出路在于社会化

我国传统的国有企业,特别是现代大型国有企业改革的方向是什么呢?一般的说法是民营化.但是根据经济与社会的发展关系来看,民营化最终还是解决不好传统大型国有企业的改革问题.据资料显示,现在世界上主流的大企业几乎没有民营化的企业,除非这个企业的老板在有生之年创造的企业.只要隔代以后,留给下一代时,大部分企业都会变成非私人企业.     

上海国企领导与行政级别脱钩彰显国企改革深化

日前上海市委、市府审议通过了《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》，上海国企在完善法人治理结构方面，将更加强调加强分类管理，健全市场化选人用人机制，打造一支善于创新、勇于开拓、市场化、职业化的企业经营者队伍。     

"四位多层一体式"教学质量监控与保障体系的构建

提高教学质量是高职院校教学工作的中心,各高职院校为提高教学质量,完善教学质量监控与保障体系都进行了实践与探索.近年来,黑龙江农垦职业学院不断加强内涵建设,深化教学改革,加强教学管理运行机制建设,构建了"四位一体"多层式教学质量监控与保障体系,推动了学院教育教学质量的稳步提高.     

就国企改革中中小型企业发展的再思考

党的十五届四中全会确定了国企改革和发展的大略方针，把握好国企改革的重要环节是国企改革成败的关键。本文在探讨国企改革的重要环节的基础上，就国有中小型企业的改革发展中出现的问题进行了相关的分析，提出了建设性的意见。     

国企改革中薪酬设计的均衡和不均衡

一、问题的提出随着中国加入世贸组织过渡期的即将结束,国有大中型企业面临的竞争越来越激烈。在与国内企业(包括公有制企业、私企、三资企业)和国外企业竞     

深化对公有制主体地位的认识

生产资料公有制不是社会主义的本质 ,但却是它的本质特征。深化对生产资料公有制主体地位的认识 ,有利于丰富和发展有中国特色社会主义理论与实践。江泽民同志的“七一”讲话和中共十六大报告 ,为深化这一认识提供了启迪。     

如何调整和深化东北亚双边合作

东北亚区域合作,基于起点比较低,矛盾错综复杂,阻力不断,因此对合作的广度和深度不能要求太多,不能操之过急。多边主义在东北亚区域合作中进展缓慢,没有比较成功的合作实践和模式,耗费了大量资源。因此,东北亚全面区域合作的路程还很漫长,需要集腋成裘,聚沙成塔。对东北亚合作的困难性要有充分的估计,对长期性要有充分的准备。东北亚合作从双边入手,是最具有现实性和可行性的。东北亚的双边主义比全球化和区域主义更具有可操作性。拓展和深化东北亚双边合作模式,应是当前东北亚地区合作的当务之急。     

深化油田企业财会工作的基本思路

随着国际油价“断崖式”下跌,油田企业再次面临低油价的“新常态”。在这既是机遇也是挑战的形势下,笔者从油田企业财会工作,在国际油价下跌严重影响收支平衡、石油开采成本居高不下制约企业可持续发展等问题入手,分析了企业改革对财会工作的影响,提出了抓好三个重视、深化三个强化,大力推进改革,全面促进油田企业经济效益提升的基本思路。     

论新时期事业单位人事档案管理的深化

人事档案记述和反映了个人的绩效、能力和工作情况等,它通常会以个人为单位进行集中保存,以备查阅。人事档案具有机密性、真实性和现实性等特点,是事业单位对员工进行考察和选拔的重要依据。本文论述了事业单位人事档案管理深化的必要性,分析了新时期事业单位人事档案管理中存在的问题,并给出了新时期深化事业单位人事档案管理的措施。     

国有经济比重对宏观经济运行的影响——2000～2012年的经验研究

一国或一个地区的所有制结构,也即国有经济比重的高低,对宏观经济运行有何影响,非常值得研究。利用我国省际工业部门所有制结构和经济运行数据构建面板模型,可定量测算所有制结构对经济运行诸多方面的影响。在样本区间内的实证研究显示,国有经济比重下降、非公经济比重提高,会降低区域存贷差占存款的比例,从而提高资金使用效率和经济增长速度;会提高出口及FDI占GDP的比重,从而提升经济外向度;会增强平抑消费品价格上涨的能力,从而促进经济平稳运行。本项研究的政策含义是,在目前向新常态转换的过程中,适时推进国有企业改革、适当降低国有经济比重,有利于中国经济增长从数量扩张迈向质量提升。