溧水县行政服务中心：用“心”服务

溧水县行政服务大厅，共有窗口30个．工作人员100余名，窗口党员共有32人．这32名党员有一个响亮的口号：行政服务中心服务好不好。请向我们看齐!多么响亮的声音．多么自豪的话语．他们将服务作为他们始终的信念．喊出了服务中心每一位党员的豪迈和底气。     

溧水以“三个推动”促“三农”

今年以来，溧水县坚持科学发展观．以“三个推动”的新思路提升“三农”工作水平．让农民兄弟增收。一是政府推动项目开工，吸纳本地农民进工厂，增加农民工资性收入．今年头4个月农民人均现金收入2689克，同比增长29．7％；二是体制创新推动农业开放．加强农业基地和农业龙头企业拓展，带动农户种、养殖业的发展．从而增加了资产性收入；     

创新培养方式 彰显培养成效——溧水县东屏镇探索基层后备干部培养机制

为切实加强基层后备干部的培养与锻炼．东屏镇党委注重把握“选”、“培”、“管”、“用”四个环节，重点突出创新培养方式．拓宽培养渠道。通过有效的培养途径，使得基层后备干部队伍建设取得一定的进展。     

让行动凸现“创先争优”溧水县永阳镇石巷村

石巷村地处溧水县城的南端，全村下辖37个自然村，1000多户住户，3400多人口，119名党员。     

八方廉音

下半年全市纪检监察工作重点确定；六合区：注重发挥办案治本功能；浦口区：建立民警廉政执法档案；下关区：设立党风政风行风监测站；雨花台区：纪念纪检监察机关恢复重建30周年；溧水县：编辑发放《溧水古代清官故事》；淳化街道：开展财政监督检查；汤山街道：促进“廉洁汤山”建设。     

有为才能有位——溧水县非公企业党建特色明显

非公企业党建难点在于党在企业的力量较为薄弱、组织活动不正常、党组织和党员作用发挥不明显等问题，溧水县在非公企业党建工作中，大胆探索，稳步推进，党建工作特色明显、亮点频现。     

在秦淮源头奏响的和谐曲——溧水法院寻求法律效果与社会效果的有机结合

前不久，笔者到地处秦淮河源头的南京市溧水县人民法院采访．正碰上一位老人给法院送锦旗。一打听，方知这位姓袁的老汉是代表他行动不便的女儿专程从镇江句容赶来．感谢法官为他的女儿追回了治病的救命钱。     

庆祖国六十华诞共建和谐电力

国庆前夕，“庆祖国六十华诞，共建和谐电力”政企座谈会在溧水县供电公司礼堂召开，县政协副主席朱信年、联络委主任潘海平及全县企业政协委员与县供电公司总经理漆炜之等企业代表们欢聚一堂，共庆祖国六十华诞。     

悠悠秦淮源 涓涓“清泉”流

溧水县是百里秦淮河的源头．涓涓细流宛如一条丝带向西北蜿蜒而去．横贯古都金陵。历代许多文人墨客．都在秦淮河源头留下了足迹和诗文。她不仅哺育了两岸的人民．也赋予了两岸人民勤于政事、忠信廉洁的性格和高尚的情怀。在新的时期，秦淮河源头的百姓在溧水县委、县政府和各级政府带领下．团结一心．用勤劳和智慧为“全面达小康、建设新溧水”添光加彩。特别是在加强农村基层党风廉政建设中，按照教育、制度、监督并重的要求．     

溧水县：农村廉政文化活动有声有色

溧水县紧密结合农村实际，贴近农民需求，农村廉政文化活动开展得有声有色。在全县组织开展党政“一把手”反腐倡廉专题党课评比活动，有针对性地对农村基层干部开展廉政教育。在各行政村醒目处悬挂横幅、发放宣传单、制作廉政文化墙，让广大农村党员干部随时能够看到、感受到廉政文化。