21世纪国际法教学之变革

国际法一直在不断发展变化之中,确保国际法的教学与时俱进乃国际法教育工作者的必然思考课题.当前,我国国际法的教学与实践需要脱节的情形仍然存在,教学模式较为传统、呆板.笔者认为,我国国际法的教学需要在如下四个方面进行变革转变国际法的教学理念;重新界定国际法的教学内容;综合运用多种教学方法;促进国际法考试方法的多样化.     

北宋“积贫积弱”成因新论

北宋建立在五代的废墟之上 ,统治者的内外方针都是建在“守内虚外”这一基点上 ,在达到政权稳固的同时也埋下了隐患。而最可悲的是后世君主不能根据客观环境的变化及时调整各项方针政策 ,致使负面影响愈其扩大 ,加之军政腐败及皇帝个人性格的弱点 ,终于促成了“积贫积弱”的局面。     

美国企业变革的新趋势

<正> 面对日益激烈的市场竞争和瞬息多变的市场环境,当今众多的美国企业为了求得生存和发展,进行了一系列的变革,以提高企业自身的适应性和灵活性。这些变革给企业带来了极大的活力和优势,并推进了美国经济的复苏和发展。 一、组织结构弹性化。美国企业家认为,企业间的竞争,除比谁拥有关键性资源外,就是比谁的企业组织灵活,谁的弹性高,谁就能掌握先机并主导市场。据《幸福》     

IT航母打造投影明星——中国电子科技集团公司第三研究所

2004年中国市场投影机销量超过25万台。展望2005年，沿循技术、产品、渠道、需求的脉络，中国投影机市场将步入核心技术激烈竞争、产品功能细化、市场逐渐细分的一年。据悉目前国内市场上的投影产品，仅品牌就有五十余种，产品更是数以百计。其中，DGT投影机是一颗璀璨的明星，以DGT投影机为核心业务的中国电子集团公司第三研究所正在以势不可挡的趋势驰骋在投影领域，全力打造教育投影行业的新航母。     

民营企业变革冲突的表现与治理

当经营环境急剧变化时,客观上要求民营企业调整原有的组织形态、管理模式和运行机制等,以增强适应市场和环境变化的能力,这时变革就成为民营企业主要的选择方式.然而,在民营企业的变革实践中,总是存在着各种阻力和冲突,严重影响变革目标的实现.统计显示,面对变革,通常只有20%的员工全力支持、50%的员工持中立态度、30%的员工则报以抗拒态度,由此带来的冲突使得一个个美好的变革方案胎死腹中.     

加强企业文化建设提升转型期国有企业的综合竞争力

伴随着高速的工业化和城市化进程,中国社会正在从一个封闭的落后的农业社会转向一个开放的、多元化的现代社会,处于迅速深入的变革期和转型期.     

制度性变革的预期选择及其延滞效应

引论：制度性变革是否是必需和刻不容缓的？近十几年来我们越来越真切地感受到制度变革的原发动力正在逐渐衰竭，制度变革所产生的强大创新力量和超常水平的经济增长效应已经出现递减趋势，同时我们经常能够察觉到政治体制和法律体制的改革力度与实践进展远远落后于进一步改革开放和参与经济全球化的现实需要，思想文化领域中的改革开放与经济体制改革的步伐也很不相称。有不少人把这种现象解释为改革开放的阶段性策略，并且进一步推测此类决策是稳健改革（stablereform）或渐进式改革之高超技艺的体现。还有一些人认为，中国的制度性改革充…