构建高校“形势与政策”课教学保障机制初探

形势与政策教育是高等学校学生思想政治教育的重要内容,是思想政治理论课中的一门重要课程,要提高其教育教学质量,就必须从思想上、组织上、师资队伍建设上和制度上为"形势与政策"课的教育教学提供强有力的保障。     

北宋御边政策的调整

北宋政府的御边政策有一定的阶段性 ,北宋初期重北边轻西鄙 ,到中期防御重心从北边移到西北 ,自熙宁变法后 ,又以攻为守兼制西夏。这种政策的不断变化与调整 ,主要受北宋国内政治、经济、军事等因素的影响 ,也与周边邻国辽、西夏、吐蕃等少数民族政权的兴衰有密切关系。它是北宋、辽、西夏、吐蕃等势力相互消长和制衡的产物 ,也是北宋时期民族关系的另一种表现     

关于扩大投资拉动经济增长的几点思考

改革开放以来 ,我国的固定资产投资总量呈快速增长态势 ,有 60 %左右的经济增长是靠固定资产投资拉动 ,扩大投资对拉动我国的经济增长起着极其重要的作用。但通过扩大投资拉动经济增长 ,也有副作用。事实上 ,靠投资拉动经济增长 ,必须要在国力允许的范围之内量力而行 ;投资过热投资波动频繁对国民经济稳定持续健康发展是十分有害的 ;制定投资政策时 ,以提高投资效益为目的 ,坚持效率优先兼顾产业结构的升级和优化 ,确保投资的效率和效益是十分必要的     

跨世纪中国企业管理面临的挑战：跨世纪中国企业管理理论与实践研讨会纪要

中国社会科学院工业经济研究所与辽宁大学工商管理学院于 1999年 11月 2 7～ 2 8日在辽宁省沈阳市联合举办了“跨世纪中国企业管理理论与实践研讨会” ,国内相关领域的知名学者、政府官员、理论工作者及企业家共计 110多人参加了会议。会议紧紧围绕世纪之交中国企业发展面临的机遇与挑战、中国企业管理理论的最新动态与发展趋势等问题进行了深入热烈的研讨。现综述如下 :一、研讨跨世纪中国企业管理重大理论与实践问题的现实意义跨世纪企业管理的理论与实践越来越成为社会关注的焦点 ,“跨世纪”本身只是一个日历上的概念 ,但这一时期国内外…     

我国央行政策目标的选择及分析

在现代经济条件下 ,中央银行通过制定货币政策对宏观经济进行调控 ,货币政策已经成为国家干预经济生活的重要经济手段之一 ,但作为制定货币政策的中央银行并不能任意控制货币政策 ,货币政策的制定及其效应 ,是政策制定者 (中央银行 )与政策调节对象 (公众 )在主、客观条件的制约下进行理性决策的结果 ,这种理性决策是双方相互依赖、相互影响的一种博弈行为。货币政策目标的选择 ,尽管是由央行作出的 ,但却不是由央行单方面主观作出的 ,它是在央行综合考虑各方面的影响因素 ,特别是政策调节对象可能作出的反应及其对货币政策目标实现的影响的…     

财政政策—促进民营经济发展的关键

社会主义市场经济体制下 ,政府的一个极为重要的任务是为各种经济成分营造一个共同发展、平等竞争的宽松政策环境。特别是促进民营经济发展方面 ,我认为 ,从财政政策体系上制定有利于民营经济发展的政策 ,至关重要。一、建立支持民营经济发展的财政支出政策体系财政支持民营经济的发展主要从财政收入政策和财政支出政策两个方面着手。从财政支出政策上讲 ,主要从以下几个方面设计对民营经济的支持政策。1、加大对民营经济的资本性支出。政府将国有资产收益或处置国有资产所得直接投资于民营企业 ,在这里国家是民营企业的投资人。国家对民营…     

独具中国特色的政党制度

我国实行的中国共产党领导、多党合作的政党体制,是马克思列宁主义同中国革命与建设相结合的一个创造,是适合中国国情、具有中国特色的社会主义新型政党制度。这既是我国政治制度的一个重要特点,又是我国政治制度的一大优点。它有利于加强和改善共产党的领导;有利于充分调动各方面人士的社会主义积极性;有利于充分发扬社会主义民主,巩固人民民主专政;有利于实现祖国和平统一大业。     

通货紧缩、收支预期与有效需求

通货和货币供应量是两个不同的概念。我国目前的通货紧缩是由于有效需求（消费需求和投资需求）不足,大量强流通性货币退出流通领域,成为了银行的目的性存款。其原因是,由于目前推行的几项改革不配套,政策措施不完善,引起民众悲观性心理预期。因此,治理通货紧缩的政策选择是通过有效措施,恢复民众信心,通过各种途径提高民众实际收入水平,提高其消费信心和能力,从根本上解决需求不足。     

积极推进国营农场的改革与发展

党的十五届四中全会进一步明确了国有企业改革的方向、目标和任务,为国有企业的改革和发展提供了正确的指导.国营农场如何抓住机遇,促进发展?本文试就国营红阳场改革和发展问题,谈点粗浅体会.     

论我国企业家报酬的制度创新与政策选择

“长期激励空缺”是我国企业家报酬制度中一个独特的历史难题。解决这一历史难题,需要结合国情批判地借鉴国际企业界期权报酬激励制度等有效经验。为此,本文在概括分析我国企业家报酬制度的主要问题基础上,着重论述了企业家期权报酬激励制度的国际经验。最后,专门探讨了我国企业家报酬激励制度创新所面临的现实障碍与政策选择。作者认为,推行企业家期权激励制度创新,应根据上市公司、高科技企业、非上市国有大中型企业、非上市小型国有企业的各自特点进行分类指导的政策选择。