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随着我国经济快步发展,大部分国有企业开始大刀阔斧的进行企业改革,在此过程中,企业的思想政治工作也面临着新的局面和挑战。本文从交通工程建设企业的角度出发,针对企业中的政工队伍建设问题展开分析和探讨,阐述了政工队伍建设的现状、必要性以及问题,并针对如何优化企业政工队伍建设工作,提出了几点建议,以期为推进我国交通工程建设企业政工队伍建设,有效加强政工队伍执行能力和工作质量提供参考。 相似文献
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本文通过对信息化技能队伍素质的分析,探索不断提升培训质量,建立系统、全面、执行有效的培养机制的方式,进一步加强技能人才队伍建设,为油田信息化建设有效推进提供有力的保障。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2017,(11)
在传统的旧观念里,实验教学一直被认为只是辅助教学的工具,因此,高校对实验教学的重视度偏低,对实验员的要求也显然不高,导致实验员结构中存在问题较多,学历低、年龄大、专业技能水平差、综合素质不高、管理制度不健全、缺乏对实验员重要性认识等等问题较为普遍,这些问题严重影响到实验室发展,对高校教学水平的提高非常不利。为了改善传统的实验室教学水平,则需要对高校实验员队伍发展的现状进一步了解,并针对存在的问题做出相应的解决措施。 相似文献
118.
《青春岁月:学术版》2017,(19)
在建设社会主义和谐社会的今天,在不断变革和完善事业单位背景下,出现了很多问题,这些问题严重影响着和谐社会的建设进程。在这样的实际情况下,强化建设事业单位政工队伍显得尤为重要。并且,强化建设政工队伍,加强事业单位内部人员的思想政治素质,最大程度上激发职工工作的潜力,进而促进事业单位健康稳定发展。基于此,本文分析了事业单位建设政工队伍的可行性与必要性,并提出了相应的建设对策,希望能够给事业单位建设政工队伍带来借鉴作用。 相似文献
119.
120.
随着民办高校的不断发展,规模不断扩大,特别是《民办教育促进法》的颁布实施,更是对民办教育的鼓励和肯定,那么如何培养高素质高质量的学生是民办高校的第一重任。而对于新建本科民办高校而言,辅导员队伍建设是关乎学生培养的一支重要力量。本文以广西外国语学院为例,结合本人多年辅导员工作经验,对如何加强高校辅导员建设深入研究,对如何加强辅导员队伍建设的重要性进行探讨。 相似文献