生产型班组的团队建设研究

本文阐述了生产型班组开展团队建设的重要意义，从班组长管理、创建学习型班组、班组绩效管理、班组沟通体系构建和班组文化建设等五个方面叙述了班组团队建设的有效途径，最后根据生产型班组的特点讲述了开展班组团队建设的三方面问题。     

高职校内生产型实训基地建设的思考

生产型实训基地建设是高职院校核心竞争力的主要方面，是培养高素质技能型人才的必备条件。本文分析当前高职院校校内生产型实训基地建设中定位不明确、功能开发不力、实践教学组织水平较低等问题, 提出了相应的解决思路与对策，为高职院校校内生产型实训基地建设与管理工作的改进提供参考。     

大数据视域下的企业统计创新——生产型企业统计问题与对策研究

大数据时代，传统生产型企业如何加强企业自身与周边相关数据信息的统计与分析是一个亟待关注的问题。本文对生产型企业发生的数据现状与特点进行了总结与概括，深入分析了企业统计工作中存在的精细化程度不够、数据实时性不够等问题，并结合生产型企业的特点，从五个方面提出改进措施，希望对企业提升统计分析能力，以数据支撑科学决策提供一定的借鉴价值。     

LG4L学（南京）信息电子材料有限公司党总支：以人为本激发活力 增强企业持续发展能力

LG化学（南京）信息电子材料有限公司是韩国株式会社LG化学和乐金化学（中国）投资有限公司投资兴建的大型生产型企业．于2003年落户开发区．主要生产偏光板和锂离子电池。目前实现年销售收入46亿人民币。利润2．6亿人民币。LG化学公司党总支结合公司党建工作实际．把开展创先争优活动作为头等大事抓实抓好，努力开创公司党建工作的新局面．为加快推进公司又好又快发展做出积极贡献。     

增值税改革涉税问题研究

2008年11月5日,国务院通过了对《中华人民共和国增值税暂行条例》的修订,新的条例自2009年1月1日起施行。由于新的增值税政策的实行,固定资产进项税的抵扣问题也随之发生了改变。本文从增值税转型的原因谈起,就增值税转型与固定资产的进项税抵扣问题进行了归纳分析,以有利于新政策的实施,同时指出在新型增值税政策实行过程中,有关固定资产进项税抵扣方面存在的争议与问题,以供进一步研究、完善。     

浅析增值税转型中存在的问题及应对措施

增值税开征于1984年10月,经过二十多年的发展,如今已经成为我国第一大税种,对我国国民经济的发展具有极其重要的意义。增值税转型问题由来已久,文章试图在分析增值税转型试点情况的基础上,提出其合理转型的应对措施。     

主流媒体中“榜样女性”形象的呈现与变迁—《人民日报》(1960—2013)

结合内容分析和文本分析,以1960-2013年间《人民日报》"三八红旗手"新闻报道为对象,研究"榜样女性"媒介形象的呈现与变迁。研究发现,榜样女性是主要新闻人物,是新闻事件的主要实施者;榜样女性是生产偶像而非消费偶像;榜样女性主要活跃在工作场所和公共领域;其媒介形象具有鲜明的时代特征。随着社会情境的改变,榜样女性的媒介形象发生了以下变化:从"神"到"人"的转变,从男性气质向女性气质的转变,从单质向丰满的转变。     

增值税类型的比较研究和中国的选择取向

比较分析了不同抵扣类型增值税的优缺点 ,以此为依据并结合中国国情和目前的经济形势 ,认为实行生产型增值税有利于保证财政收入 ,增强中央政府的宏观调控能力 ;有利于扩大就业 ,解决中国目前较为严重的“下岗”问题 ;有利于消除投资恶性膨胀 ,抑制非理性的投资。因而 ,生产型增值税仍是中国目前增值税类型的最佳选择。同时提出要不断创造条件 ,最终促成生产型增值税向消费型增值税转变。     

基于“三生”和谐发展人居环境建设探研——以青海省贵德县为例

本文基于生态—生产—生活和谐发展的理论,以青海省贵德县为例,对青海省人居环境建设进行初步探研,提出贵德应从"生产型社会"向"生活型社会"转型,以"宜居、宜游、宜业"为人居环境发展战略,在保持"原生态"环境的基础上,以"绿生产"为产业调整的方向,以构建高原休闲养生的"新生活"方式为人居环境建设目标。     

增值税改革势在必行

一、我国增值税制度的发展及其存在的弊端 增值税这个税种是在1979年引人我国的,当时只是选择极少数地区的少数行业和产品来试行.在1984年的税制改革时,将原工商税划分为产品税、增值税和营业税,至此我国建立起正式的增值税制度,虽然此增值税与西方国家真正意义上的增值税有很大的差别.