观点传真

*我国城市居民收入差距大不大?国家发改委发布报告称,当前我国城市居民收入分配的差距已经比较大,城市居民收入差距的“基尼系数”已达到合理值的上限,在0.4左右,这还是在各种岗位外收入、非正常收入难以准确估计的情况下测算出的。数据显示,城市居民收入最低的1/5人口只拥有全部收入的2.75%,仅为收入最高的1/5人口拥有收入的4.6%。当前我国城市居民的收入分配差距在相当程度上是不合理的,如不同行业收入差距的迅速扩大,管理层与被管理层收入差距扩大过快、部分职工岗位外收入、非正常收入的增长过快、所占比重过大。*年夜饭“经济”吗?如今…     

供电企业绩效管理研究

随着人才的竞争日趋激烈，企业员工的绩效管理显得尤为重要，它犹如一把双刃剑，做好了可提高企业整体效率，创造最大效益，留住优秀人才；反之，则会打击员工士气，影响企业竞争力。当前，供电企业正处于由传统人事管理向现代人力资源管理转变的阶段，如何在供电企业中有效开展员工绩效管理是我们面临的重要课题。本文对湖南省电力公司推行的绩效管理模式进行研究，并对本企业今后开展绩效管理展开思考。     

新形势下拓展电力营销市场的对策分析

面临全球性的金融危机，我国关乎国民经济命脉的龙头电力行业也正面临着前所未有的机遇和挑战。因此，如何去适应市场变化，积极拓展电力营销的潜在和新兴市场，已成为电力市场营销的当务之急。本文在对当前形势下电力市场营销现状的分析基础上，提出了电力市场营销的相应对策，以为我国电力行业顺利渡过难关提供一定的参考。     

国家教学名师风采(四)

冯晓云，女，1962年生，博士、教授、博士生导师。1983年7月毕业于西南交通大学并留校任教至今，曾留学日本东京大学。长期从事电力电子与电力传动学科领域的教学和科学研究工作，曾担任西南交通大学电气工程学院副院长，负责教学管理相关工作，现任西南交通大学实验室及设备管理处处长。     

21世纪承载着加剧的水危机

全球闹水荒英国政府的首席科学顾问在伦敦召开的可持续发展会议上警告说,在全球人口持续增长的背景下,食品、水源、能源短缺对人类的威胁日益加重,世界将在2030年前面临一场由这些因素交织而成的"完美风暴"。气候变迁、财务混沌、能源供给紧张、生物多样性流失、粮食短缺都在竞相博取全球领袖的注意力:然而在2009年3月中旬,水这种生活基本资源     

小议配电自动化新技术及发展趋势

本文分析了新时期配电系统综合自动化面临的问题及配电系统综合自动化发展趋势。     

近代农民土地短缺日趋严重的主要原因——以民国时期苏北地区为中心

民国时期苏北农民土地短缺是由官僚、地主、商人对土地的大规模兼并和沉重的人口压力造成的。无地或少地的农民主要依靠自身劳动力,年复一年地以落后的耕作方式进行生产。在沉重的地租剥削下,处于入不敷出的艰窘境地。由于土地短缺,特别是土地占有不平衡与人口压力的双重作用,将农民推出家门,迫使他们走上离村之路。     

浅谈电力基建企业的供应商管理

一个企业的生存与发展离不开与供应商的合作。良好的供需关系能够避免诸多的麻烦如:现场停工待料、质量参差不齐、价格居高不下、法律纠纷缠身等等。加强供应商管理,建立一套有效的管理机制,能够确保电力工程施工质量、进度、安全、经营等工作的顺利进展,为企业创造一个良好的生产和经营环境。     

刍议负荷预测技术在电力系统中的应用

本文分析了现代负荷预测方法,针对负荷预测的精度要求,对现代负荷预测方法的应用提出了建议。     

电力部门成人职业培训理论基础与现实途径

电力部门成人职业培训是现代社会化专业分工的必然,是电力行业的地位和未来发展趋势的要求。电力行业职工的培训是其从业所需,是应对职业挑战的选择。现实培训途径有学习小组合作交流和现代学徒与导师传带等六大现实途径。