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新世纪之初,我国国有企业的改革和发展也处于关键阶段。加快国有企业改革与发展,为国有企业的发展创造健康、良好的社会环境,是当前的一项重要工作。然而,在新旧体制转换过程中,国有企业亏损面扩大,亏损增加,下岗职工增侈等,一度成为影响、制约国企改革的突出因素。究其原因,有的是资金不足,有的是技术落后,产品质量差,有的是产品产销不对路等,但不容忽视的是相当多的企业系人为因素所致,是“蛀虫”、“方丈”所致。基本及时发现问题,做到防患于未然,加强审计监督,则能促进国有健康发展、有序运行。 相似文献
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文章针对土地整理评估中涉及土壤、植被、水资源、社会经济要素的直接或间接影响,存在许多不确定性因素,引入云理论构建土地评估的不确定性转换模型,利用条件云发生器,逆向、正向云发生器实现从定性到定量的属性转化.不确定性转换模型不仅把模糊性和随机性完全集成到一起,构成定性和定量相互间的映射,而且具有较高的精度性、有效性和实用性. 相似文献
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企业发展的健康性度量最有效的方法就是对组织绩效进行评估,文章首先论述了企业运作与关键内在因素的关系,并从企业组织和运作的角度勾勒出5种内在因素,在此基础上细致描绘出各内在因素的组成因子,定性分析了上述内在因素与企业组织绩效的相互关系,随后构建Logis-tic回归模型,对2组共计120家企业的组织绩效状态进行了集群分析,分析结果表明,内在因素与企业组织绩效强相关,Logistic回归模型在对企业组织绩效关键因素的选取上,以及对预测结果的准确性上应用效果都十分显著. 相似文献
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