首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2059篇
  免费   37篇
  国内免费   15篇
管理学   242篇
劳动科学   13篇
民族学   19篇
人才学   51篇
人口学   12篇
丛书文集   269篇
理论方法论   36篇
综合类   1184篇
社会学   144篇
统计学   141篇
  2024年   5篇
  2023年   24篇
  2022年   26篇
  2021年   32篇
  2020年   28篇
  2019年   26篇
  2018年   22篇
  2017年   23篇
  2016年   37篇
  2015年   71篇
  2014年   165篇
  2013年   111篇
  2012年   133篇
  2011年   139篇
  2010年   123篇
  2009年   141篇
  2008年   145篇
  2007年   122篇
  2006年   83篇
  2005年   104篇
  2004年   83篇
  2003年   81篇
  2002年   65篇
  2001年   78篇
  2000年   51篇
  1999年   44篇
  1998年   27篇
  1997年   23篇
  1996年   16篇
  1995年   18篇
  1994年   15篇
  1993年   11篇
  1992年   14篇
  1991年   5篇
  1990年   6篇
  1989年   9篇
  1988年   4篇
  1987年   1篇
排序方式: 共有2111条查询结果,搜索用时 15 毫秒
91.
社会必要劳动时间质的规定性内含在三个逻辑命题与一个隐含假定中。其"另一种意义",既不能理解为对其质的规定性的补充,更不能解释为对其质的规定性的否定,而应理解为社会必要劳动时间衡量商品价值的量的表现。如果将其质的规定性等同于量的表现,从而混淆两种规定性之间的内在差别,就容易造成马克思主义经济学基本范畴的混乱。发现和总结社会必要劳动时间决定价值的量的种种表现在现代市场经济中具有重要现实意义。  相似文献   
92.
"一起"和"共同"充当副词时是一对近义词,他们的用法接近,留学生在使用时容易发生混淆。从语义、句法、词性的角度对他们进行分析,找出他们的差别,以期望能对对外汉语教学有所帮助。  相似文献   
93.
黑龙江省具有人力资本优势,但人力资本对经济增长的贡献度较小.制约黑龙江省人力资本发挥经济效用的因素主要有人力资本利用效率低下、人力资本与物质资本的比例关系不合理、人力资本存量结构不合理、人力资本配置不合理、人才流失现象比较严重等.为促进经济增长方式的转变,黑龙江省应积极发挥人力资本优势,一是应有效配置和合理使用人力资源;二是应根据产业结构来确立人力资本培育方向;三是人力资本投资与物质资本投资应协调发展.  相似文献   
94.
副词“才”表示“方始”,即在某个时间点,某个事件从无到有。强调事件在这个时间点而不是这个时间点之前实现,并且,从事件实现到说话时的时间段相对较短。当客观时间量在句子中出现,“才”进一步虚化表达主观量:前指表达主观大量,后指表达主观小量。“T才P”是限制条件的肯定P,这个条件就是T,用于肯定句可以用转折来表示,而条件之外则不能肯定P。名词语进入“才 名词语”这一句法格式的条件是:名词本身有明显的序列推移性或者在某种特定条件下能进入某个排序中。  相似文献   
95.
96.
97.
98.
笔者通过对浙江省2001~2011年县域创新差异时空演化及其影响因素的分析,得出:2001~2011年,浙江省县域创新总差异整体上升,区间差异不断缩小,浙东北内部差异最大;县域创新空间集聚态势不明显;县域创新水平呈"两极分化"态势;县域创新热点演化相对稳定,"杭、嘉、绍"等浙东北地区始终是创新发展的核心区域;2001~2011年浙江省县域创新增长差异明显;对外经济联系始终是造成浙江省县域创新差异的主导因素。  相似文献   
99.
近几年.教育行业对投影机的采购量急速增长。2005年资讯研究室对投影机投入了极大关注、年初联合投影之窗网站及国内主流投影机厂商进行了历时半年的“2005教育投影机采购意向调查”、并对调查结果进行了全面的分析和解读,在教育用户和企业中产生强烈反响。  相似文献   
100.
量本利分析是现代企业经常使用的一种财务分析方法,本文主要介绍用Excel来构建量本利多因素分析模型的方法,并对这种模型的应用和扩展功能作了些探讨。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号