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31.
石化工业作为世界经济发展的重要支柱,也是我国国民经济的重点行业。近年来,我国石化企业所面临的技术和环境的不确定性日益加剧,技术创新风险也在不断加大。本文依据我国石化企业技术特征和发展趋势,提出实现我国石化企业技术创新的几点策略。 相似文献
32.
尹真真 《新疆石油教育学院学报》2010,11(6)
英语学习者在学习词汇的过程中常常出现石化现象.原因是多方面的,包括学习者主观原因和客观原因.为防止石化现象的发生,词汇教学过程中应采取的策略是,提高词汇输入的质量,加大文化的输入量,提供词汇习得的语境,激发英语学习动机,重视及时的反馈等. 相似文献
33.
随着“以人为本”时代的到来,企业的管理实质已经从传统的管理模式转化为对人的知识和价值观的管理,这些变化都推动着作为企业文化管理的深化形式——价值观管理的兴起和渐趋主流化。国外许多管理学家和企业家都把企业价值观管理作为管理企业的重要手段,认为这种管理模式将是知识经济社会最具效率的企业管理模式。国内许多研究者也认为,价值观管理有利于塑造组织与员工相互忠诚的“命运共同体”关系,推进了企业社会资本和道德资本的加速累积。 相似文献
34.
和谐的石化企业文化是社会主义和谐文化的重要组成部分,也是构建和谐企业、促进石化企业健康和谐发展的主要因素。作为石化企业基层单位的管理者,应当时刻关注当前石化企业工作发展的现状,认真分析企业建设中存在的问题,抓住问题的症结,大胆创新、敢于实践,积极探索新形势下企业建设新方法和新思路,以和谐文化促进和谐企业建设。 相似文献
35.
石化企业如何从源头上预防和惩治各种腐败,如何完善各项监督制约机制,多渠道、多举措,加强党风廉政建设,从根本上遏制和杜绝腐败行为发生,全面推进企业工作和企业建设取得新的成绩具有十分重要的意义。 相似文献
36.
37.
成功的道路从来不是鲜花铺就,而是布满荆棘。温石化读高级工期间,广东省举办第一届广数杯数控技能大赛,他凭着扎实的功底,被选为种子选手参加培训。面对高大的设备,身高只有一米五几的他,上机装夹,伸手操作,移动转身都非轻而易举。正因为如此,他在平时的训练中付出了比别人更多的努力。功夫不负有心人, 相似文献
38.
知识经济时代,人力资源是企业竞争优势的重要来源,企业必须不断培育并提升人力资源价值,增强自身的核心竞争力,以满足其生存与发展的需要。员工培训作为人力资源开发的重要方式,可以使受训者获得改进目前或未来工作所必须的知识、能力、态度与行为,员工培训对于增强企业的人力资源竞争力具有至关重要的作用。 相似文献
39.
李颖超 《内蒙古民族大学学报》2011,(1):25-27
关于石化现象的研究已经越来越受到二语习得研究领城的关注,但诸多研究多限于语言结构方面,其理论的完整性仍有待探讨。中介语是用来描述介于二语学习者母语与目的语之间的一种非连续性的语言体系,中介语的石化是第二语言习得区别于母语习得的一个重要特征。本文拟从三个方面对中介语石化的内部机制进行探索,即认知心理机制、神经生理机制和社会情感因素,以求对汉语环境中外语的教与学有所启示。 相似文献
40.
近年来,随着企业改革的逐步深入,为了降低人力资源成本,在一些辅助性岗位广泛采用劳务工已成为石化企业的一种重要的用工形式。但由于历史的复杂性以及管理上的缺位,也相应产生了一些劳务工问题,成为影 相似文献