石油亚砜PSO—Ⅱ与P_(204),P_(507)萃取稀土的研究

分别用P_(204),P_(507),PSO—Ⅱ单独萃取混合氯化稀土,得到了萃取稀土的最佳条件,并对P_(204)与PSO—Ⅱ、P_(507)与PSO—Ⅱ,协同萃取稀土元素进行了初步探讨,发现P_(204)与PSO—Ⅱ,P_(507)与PSO—Ⅱ两者在萃取混合氯化稀土的试验条件下,均无协同效应。     

石油企业建立岗效薪点工资制的探索 --以胜利油田为例的研究

从建立油田有限公司基本工资制度的角度出发，分析了岗效薪点工资制的地位、作用及局限性；提出了完善该工资制的具体建议。     

石油企业统计创新的几点思考

1、统计理论创新。统计工作是以统计理论作指导,因此统计创新应该以统计理论创新为先行,结合石油企业的实际情况,逐步实现与国际通用统计理论的融合和接轨,使统计理论更加科学,更能反映市场,贴近市场,建立适合石油企业发展需要的统计理论。     

石油企业环境管理模式研究

随着大众环保意识的增强,企业环境行为日益成为社会各界关注的焦点,企业的环境管理水平也成为企业竞争力的一个重要因素。我国石油企业应根据实际情况,选择和借鉴适合自己特点的环境管理模式。在建立先进环境管理模式时应把握四点:树立绿色观念、经济效益与环境效益相结合、推行清洁生产、建立完善的环境管理制度。     

欧亚城市环保问题探索——成都与德国斯图加特城市环保问题比较研究

成都与斯图加特两个城市在环保方面都倾注了大量的人力、财力和物力,但由于治理思路不同,方式不同,效果不大一样.期图加特采取了从根本上杜绝污染的措施和手段,宁愿失去效益,也不牺牲生态目标,有效地制止了工业污染.由于发展水平的差异,成都无法实行同样的措施和手段,治标的倾向比较明显,因而效果十分有限.     

液化石油气长距离管道输送工艺

金山-闵行液化石油气输送管线长47km,采用Φ159×6无缝钢管,系按Ⅱ级压力等级设计,年输送量10×10~4t.此外,还介绍了输送泵及其选型、水击分析和安全防范措施。     

石油石化企业人力资源政策探讨

本文对石油石化企业重组上市后人力资源政策进行了探讨 ,并提出了贯彻实施这些政策应采取的措施     

电磁流量计在供水行业中的应用

简要介绍了电磁流量计工作的基本原理和在供水行业中的使用情况。并根据在上海市自来水公司的实际使用情况,对大口径电磁流量计的安装、使用、维护作了较为详细的论述。     

管道直饮水二次污染的探讨

介绍我国和国外管道直饮水的二次污染的状况,分析净水输配过程中二次污染产生的原因和重要的影响因素,并提出一些防止措施。