论我国社会组织形态与保险文化

社会保险是社会主义市场经济的基本特征 ,是社会经济稳步、健康发展的根本保证。而进一步发展完善保险事业 ,需要深层探索保险文化问题。中国文化有许多侧面与发展保险是格格不入的 ,如天人合一 ,生死由命 ,着眼于家庭、朋友范围的狭隘的爱等等 ,发展保险 ,就要敢于摒弃一切不利的陈旧观念 ,树立自我保障的意识 ,政府机构也要及时转变保险观念 ,加快保险制度的改革 ,使保险与社会成员的根本利益真正结合起来     

养老社会保险制度中的性别利益——兼评关于男女退休年龄的讨论

养老社会保险制度中有性别利益问题 ,即养老金在两性间的分配和男女劳动就业权利问题。由于与男性相比 ,女性的劳动参与率低、工资收入低、平均寿命高 ,具体保险规定的设计就可能在养老金分配上产生有利于女性或不利于女性的结果。评判性别利益公正与否的标准是 :1 养老社会保险应承担受保人长寿风险 ;2 在一般情况下 ,同时退休的男女职工退休金之差距应小于 等于其退休前工资之差距。根据这两条标准 ,可以判定我国现行养老社会保险制度在处理性别利益方面确实有不尽合理的地方。国家有关部门应及时修改不合理的规定 ,保证女性的正当利益。男女退休年龄如何规定 ,国际上没有统一标准。男女退休年龄的合理性取决于男女退休年龄差距是否真实体现了男女劳动效率的差距 ,也取决于政府、企业和个人三者的利益能否通过男女退休年龄的差距得到合理平衡     

统账结合模式下社会保险费改税的渐进式路径选择--以浙江为例

本文以社会统筹与个人账户相结合的社会保险制度为前提,描述和分析了浙江省社会保险费征管和运行的实践,提出和阐述了“渐进费改税论”,并就“社会保险费如何向社会保险税过渡”和“何时将社会保险费改为社会保险税”两个问题提出政策建议。     

社会保险税四题

开征社会保险税是我国社会经济发展的必然选择,但人们对于与社会保险税相关的许多问题仍存在模糊认识,本文对社会保险基金的不同筹资方式进行比较分析,论证了社会保险税与社会保障税的联系与区别,最后是阐述开征社会保险税的合理性.     

美国的社会保险制度对中国养老制度改革的启示

2007—2009年,美国经历了上世纪30年代大萧条以来最具灾难性的经济危机。平均来看,2007年中期至2009年初每个美国家庭损失了1/4的财产,导致了许多退休人员在退休时财富的减少。目前,美国经济正在缓慢的恢复,社会的稳定也并未因此受到过多的影响。在过去的几年中,中国在扩大全国性的养老保险方面取得了举世瞩目的成就,然而中国的养老保险改革同样也面临着巨大挑战。美国社会保险制度在经济衰退期间所起到的作用也许会为中国养老保险改革提供某些启示。为了建立一个具有社会主义特色的全国性的养老保险制度,使它能够涵盖城乡居民,同时又具有经济上的可持续性且其主要组成部分不易受到经济波动的冲击,中国还需要在养老保险制度的结构、资源的分配、公平性、公正性和透明度等方面做出进一步的改革。     

我国城镇基本养老金收支状况的预测分析

我国城镇居民养老保险制度改革基本目标是要建立起适应社会主义市场经济体制要求 ,适用城镇各类企业职工和个体劳动者 ,资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。科学的预测并进行合理的精算估计未来十几年我国养老金的收支状况以及隐性养老金债务问题 ,优化现行的养老保险的制度设计 ,实行“实帐与统筹”的改进模式 ,可实现我国城镇养老基金未来长远的收支平衡。     

加强档案规范化建设 推进社保档案信息化管理

<正>随着劳动者在人力资源市场上的就业形态变得日渐灵活,社会保险参保人数和范围向规模化方向发展。因就业、参保、缴费、待遇、档案转移、保险接续等方面的业务变更和信息加工处理随之变得频繁起来,社会保险业务和档案数量也与日俱增。     

“刚、柔、弹”社会保险法的三大看点

《中华人民共和国社会保险法》将于2011年7月1日实施,这无疑是我国社会保障领域法制建设的重要里程碑,对建立健全覆盖城乡居民的社会保障体系具有划时代     

社会保险档案数据存储、备份与恢复安全信息建设

本文讨论社会保险档案数字化存储、备份与灾难恢复安全信息建设。从认知社会保险档案的重要性入手,结合本单位实际工作介绍了长春社会保险档案数字化存储。分析社会保险档案备份恢复的必要性,结合本单位实际工作重点介绍了社会保险电子档案数据的本地备份与恢复信息化建设。努力推进社会保险事业持续发展,提高保障服务民生的综合能力和水平,加快社会保险信息化建设。     

攻坚破浪挺保障生活有靠人心安——2008年四川社会保障工作回顾及2009年展望

截止2008年底，已为1500余户受灾企业降低了失业保险缴费率，有1300余户企业缓缴了社会保险费计10亿余元，医疗保险后续治疗近4500人，认定工伤人员6000人，并为近4000名参保人员发放工伤保险待遇。