建立刑事被害人社会保险制度的思考

为从法理上探讨刑事被害人的经济困境，运用价值分析和类比分析方法，对中国现有的社会保险制度进行分析，并对建立刑事被害人社会保险制度进行了论证。分析认为，中国现有的社会保险制度在解决刑事被害人经济困境问题上作用不大，但只要对其稍作改造，则可以发挥大的作用。同时认为，建立刑事被害人社会保险制度，要充分利用现有的社会保险制度，坚持与中国经济发展水平相适应和方便刑事被害人的原则。     

生存与尊严孰重孰轻? “逆向劳务派遣”逼疯女硕士

在一家出版社做了将近十年的聘用编辑,李冠洁本以为新的《劳动合同法》会给她带来福音,却未料到一个残酷的事实摆在她面前……     

铁肩担重任 业绩更辉煌——巴中市社保局精神文明创建活动纪实

建区设市14年来,巴中市社会保险工作在市委、市政府的领导下,在省、市劳动保障、社会保险主管部门的指导和社会各界的关心、支持下,通过全体社保工作人员的艰苦努力,队伍建设、工作作风、服务质量不断强化和提高,争创“一流社     

浅析增强大众养老参与商业保险意识

随着我国经济社会发展水平的提高和社会主义市场经济地位不断完善，人民群众对商业保险的认识进一步加深，保险需求日益增强，保险作用更加突出。加之国家倡导“大力发展保险市场，进一步推动保险业的发展，整顿金融市场，加强对社会保险资金的征收、管理、使用等”，必将促进保险业的快速发展。我国现阶段已推行的社会保险包括：医疗保险、养老保险、人身保险、财产保险、汽车保险等大多属投资性的商业保险，但在实施过程中存在不足之处。为此，笔者认为有必要寻求解决措施，望广大专家对此进一步深刻论述，使问题得以解决和完善。     

社区专职工作者工资福利待遇有了明确标准

浙江省临海市出台了《社区专职工作者工资福利待遇标准》。标准规定：社区专职工作者的工资福利待遇由基本工资、奖金、社会保险和住房公积金等构成。基本工资包括职务工资、岗位工资两部分。根据社区专职工作者的工作职务、工作年限确定其相应的职务工资待遇。职务工资由三个职级十二档组成，按年度考核结果晋升职务等级工资。社区专职工作者年度考核累计两年合格以上的，从次年的1月1日起在本职务对应的工资标准内晋升一档工资。岗位工资正职每人每月200元；副职（包括委员）每人每月100元；     

论我国社会保险制度中的歧视问题

基于人权的普遍性原则及核心劳工标准中的非歧视原则,以人权和社会性别视角审视我国的社会保险制度,发现其中存在诸多歧视.诸如:对于退休年龄的差异性规定既有性别歧视,又有身份歧视;在生育保险中存在户籍歧视;在工伤保险和失业保险中存在性别歧视.其危害性因其普适性和强制性而远甚于观念性歧视,因而亟待消除.     

科学发展观是提高社会保险档案管理工作能力和水平的思想动力

党的十七大对科学发展观作了深刻的理论阐释,使之更加完整、系统化,这是我们党对社会主义现代化建设指导思想的新发展,对社会保险档案工作者来说,无论从学习和工作上都有了新的要求,无疑会推动档案管理理念和方法上的新突破。     

旺苍县劳动保障局创新思路完善机制——呈面筇牢基金安全“防护网”

劳动保障部门作为主管劳动和社会保障行政事务的政府组成部门．肩负着社会保险基金的征集、管理、运营等重要职能．联系千家万户．责任重于泰山。去年以来，旺苍县劳动保障局立足实际．积极探索维护基金安全的新思路．一手抓职工素质教育．一手抓内控制度的完善．全面构建基金监管的长效机制．筑牢了维护基金安全的“防护网”。[第一段]     

灵活就业在我国就业体制中的发展现状及对策

随着工业化经济发展为全球化经济,面向大众的稳定的劳动就业时代已经逐渐结束,中国就业格局已经发生并且还在发生重大变化。其中,以不稳定为特征的就业形式之一——灵活就业应运而生了。灵活就业作为一种新的就业模式进入了人们的视线,成为缓解我国就业矛盾的一条重要途径。大力推行灵活就业模式成为解决我国就业与再就业问题的一个重要举措。