浅论劳动合同的法律适用

随着《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的实施,劳动争议案件呈逐渐增加的趋势;且劳动合同实践也呈现出新的趋势,主要表现在用人单位采取规避法律,扩张自己的权利,限制劳动者权利的新措施。笔者主要从劳动合同法律适用的法律解释和推理、劳动合同文本提供、有关社会保险约定三个问题进行了法理上的阐释,以期有助于劳动者权益的保护和法律的正确实施。     

养老社会保险制度中的性别利益——兼评关于男女退休年龄的讨论

养老社会保险制度中有性别利益问题 ,即养老金在两性间的分配和男女劳动就业权利问题。由于与男性相比 ,女性的劳动参与率低、工资收入低、平均寿命高 ,具体保险规定的设计就可能在养老金分配上产生有利于女性或不利于女性的结果。评判性别利益公正与否的标准是 :1 养老社会保险应承担受保人长寿风险 ;2 在一般情况下 ,同时退休的男女职工退休金之差距应小于 等于其退休前工资之差距。根据这两条标准 ,可以判定我国现行养老社会保险制度在处理性别利益方面确实有不尽合理的地方。国家有关部门应及时修改不合理的规定 ,保证女性的正当利益。男女退休年龄如何规定 ,国际上没有统一标准。男女退休年龄的合理性取决于男女退休年龄差距是否真实体现了男女劳动效率的差距 ,也取决于政府、企业和个人三者的利益能否通过男女退休年龄的差距得到合理平衡     

城镇职工基本养老保险制度中财政责任的定量研究——基于制度承诺和精算平衡的视角

在合理界定城镇职工基本养老保险制度中的财政责任的基础上,基于制度承诺和精算平衡的视角,在符合实际和逻辑一致的假设条件下,以2015年末为评估时间点,对未来75年的财政责任进行测算,并对社会关注的统筹基金缴费率与财政责任的数量关系进行分析,为统筹基金缴费率调整决策提供参考。     

《社会保险法》体现了弹性原则

所谓弹性原则,一是社会保险制度不能成为固化社会等级、妨碍社会流动的因素;二是社会保险制度要为个体的自由选择留有空间;三是社会保险制度要平衡好经济政策和社会政策的关系,在进行制度设计时要注意:一项好的经济政策就是社会政策,一项好的社会政策也是经济政策。     

中国养老保险最优缴费率研究——基于行业收入差异的分析

从个人效用和社会福利最大化的角度出发,养老保险制度存在着最优的缴费率。最优缴费率与资本产出弹性α、未来效用的贴现因子ρ、人口增长率n、有效劳动增长率g、个人工资与社会平均工资的比例λ等参数有关。结合中国现实,在其他参数不变的前提下,个人工资与社会平均工资比例λ的不同导致最优企业缴费率的差异。模拟结论表明,现行养老保险制度的社会统筹缴费率是符合福利最大化的最优缴费率;现行养老保险制度的个人账户缴费率与实现福利最大化的最优个人账户缴费率相比是偏低的;不同行业的企业缴费能力存在差异,如适当改进可能带来帕累托优化效果。     

社保基金投资现状及应对策略

社会保险基金如何得以保值增值是目前我国理论界和实际工作部门研究的热点问题之一。它对我国社会保险制度的稳定与发展,社会的安定都会产生重大影响。本文对我国目前社会保险基金的运作模式进行了剖析,认为多元化的投资组合是基金保值增值的必然选择。     

机关事业单位养老保险工作中存在的问题及对策

机关事业单位养老保险工作是整个社会保险体系中一个有机组成部分,它对于均衡社会负担。维护社会稳定起着至关重要的作用。我市机关事业单位自1994年前后开展养老保险工作以来,社会保险经办机构筹集了一定资金,为确保离退休人员养老保险金按时足额发放,缓冲社会压力,缓解矛盾,维护稳定,做出了自己的贡献。但是在机关事业单位养老保险工作开展中,遇到了一些困难。出现了许多新情况、新问题。笔试就机关事业单位养老保险工作中遇到的一些实际问题进行探讨。以期引起大家的关注．把机关事业单位养老保险工作推向前进。     

我国医疗社会保险保障制度运行状态分析与对策研究

文章针对我国医疗社会保险保障体系中的城镇和农村两大保险市场,分析了现行城镇职工医疗社会保险制度中存在的问题,对农村合作医疗制度兴衰所呈现的困惑也进行了探讨,并从现行医疗社会保险保障制度本身不够成熟、运行缺陷不可避免的角度,分析了造成这一运行状态的原因,同时从五个方面提出了相应的对策思考。     

正确把握“入世”影响筑起社会保障堤防

加入世界贸易组织 (ＷＴＯ)将对我国的经济及社会生活产生重大的、深远的影响。一方面 ,它可以促进我国社会主义市场经济体制的建立和完善 ,使中国在国际社会上发挥更大的作用 ,并且最终给老百姓带来更多的实惠。另一方面它也给我们并不发达的中国经济带来深刻的变化 ,从而导致根植于社会经济基础上的社会保险事业受到巨大的冲击 ,使之经受严峻的考验。一、“入世”后我国社会保障体系面临的问题1.社会保险需求日趋突出。市场经济之所以能够高效率地运行下去 ,一个重要的原因是依靠完善的社会保障制度。加入世贸组织以后 ,整个社会、从干部…     

试论发达地区加快实现社保全民化的策略

加快实现社会保险全民化是推动社会保险事业持续快速发展,构建社会主义和谐社会的重要手段。针对困扰先发地区社会保险全民化发展的政策、经济和社会因素,此文以推进社会化管理为突破口,以机制建立为有效保障,对实现社保全民化的策略进行了一些探索。