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<正>《劳动法》(第七十三条)从退休、患病负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育五个方面,规定劳动者应依法享受社会保险待遇。由此对应的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种保险统称为社会保险。《劳动法》第一百条规定:“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期交纳: 逾期不缴纳的,可以加收滞纳金。”《失业保险条 相似文献
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谢宝剑 《中山大学学报(社会科学版)》2012,52(5):194-200
粤港、粤澳地缘相近、人缘相亲、文化同源,三地合作历史悠久,成果丰硕.“一国两制”实施以后,粤港澳合作领域全面拓展,三地社会融合的趋势日益明显.推动粤港澳社会融合,有助于解决港澳民生福利问题,促进粤港澳更紧密合作,增强港澳同胞的国家认同,提升广东社会管理服务水平.当前粤港澳社会融合主要在社会福利、教育、医疗和工会服务等领域,其主要问题在于利益共享机制尚未完善、制度壁垒尚未完全突破和社会政策尚有制度落差.为此,需要完善粤港澳社会政策体系的协调方式,构建粤港澳社会融合的交流平台,发挥特区政府在推进粤港澳社会融合中的作用. 相似文献
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虽然, 劳动者患病或非工伤治疗、休养、退职等,与工伤无关,不能享受工伤待遇, 但这绝不意味着不能享受任何待遇.恰恰相反,我国法律、法规为保障劳动者有尊严、体面地因病治疗、休养、退职,做出一系列保障性规定.即便因病退职,至少有"五大权益"受法律保护! 相似文献
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《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。在实践中,对如何判断突发疾病和48小时存在较大争议,出现的相关解释也是含糊不清,导致各地司法判决不一,严重影响了司法公信力。2010年12月20日国务院对2003年4月27日颁布的《条例》进行了修订,但对该条仍没有改变,以至于困惑实务部门的这一问题仍没有解决。因此,本文旨在通过对《条例》十五条突发疾病和48小时如何认定及相关问题进行分析,期待建立更为成熟的工伤认定标准,完善工伤认定。 相似文献
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2011年11月21日,对许多人来说都是一个很平常的日子,但对于郭大爷来说却是一个以前想都不敢想的喜日子。这一天,他领到了社保中心为其开办的工伤保险待遇专用存折,存折上五位数字的金额他看了又看,摘下老花镜,郭大爷感慨地说:是党的政策好啊,是天津社保好啊,我终于回到家了,有人管了!说起郭大爷的事情,街坊邻居和老同事们几乎无人不知。郭大爷今年75岁了,退 相似文献
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