2013年福建省健康教育业务现况调查分析

目的:了解2013年新医改中福建省各级健康教育业务工作现况。方法:以省、市、县(市、区)级健康教育机构逐级汇总函报方式填报本级机构健康教育业务及基层健康教育服务情况。调查内容包括专业机构的健康教育业务情况及基层所有社区卫生服务机构(或乡镇卫生院)的健康教育服务情况。结果:2013年全年健康教育专业机构共提供技术咨询和政策建议242次;逐级业务指导3458人天,培训461次,对重点场所提供现场指导3672人天;公众健康咨询活动1083次;媒体合作方面,主办网站30个,媒体沟通与培训198次,省级和市级机构以报刊刊登信息为主,区县级机构以与电视台、广播电台合办节目和播放信息为主;共制作传播材料654.1万份,音像制品1.1万份,实物67.5万个,发送手机短信4.4万条。基层健康教育服务共发放印刷资料4.67万种,开展公众健康咨询活动1.3万次,举办健康知识讲座2.1万次,实施个体化健康教育531万人次,更换宣传栏3.32万次,播放音像资料4.92万种。结论:新医改下,应当重视新统计报表的填报质量,加强当前健康教育重点业务工作,为今后全省健康教育信息管理和策略制定提供可行依据。     

激励机制在推动社区卫生人力资源管理中的应用

目的:将激励机制充分应用到社区卫生人力资源管理中,激发职工的创造性及积极性。方法:采取文献查阅、现场实践、专家论证等方法。结果:初步探索应用了薪酬激励、目标激励、竞争激励、示范激励等激励机制的主要方式。结论:激励机制的应用能有效开发和合理利用社区卫生人力资源,充分发挥和调动职工的积极性、主动性和创造性,提升人才队伍整体水平,实现最佳经济效益和社会效益。     

对加强社区卫生服务人才培养的思考

呼和浩特市社区卫生服务始于1997年，经过多年的探索和努力，在市委、市政府的正确领导和市卫生局的指导下，通过各级医务人员的不懈努力，取得了较大的成绩。但由于受政策、体制和传统观念等因素的影响，在体制上、服务上、理念上和管理上都还存在一定的差距。一、社区卫生服务人才培养中存在的问题（一）人才瓶颈问题人才问题是制约社区卫生服务发展的关键问题，社区卫生服务的主体力量是全科医生和社区护士，而呼和浩特市尚未全面启动全科医学教育培训计划。目前呼和浩特市开展社区卫生服务的人员大多是由基层卫生技术人员经过转型或分流而来，尚未接受系统的全科医学教育，其学历偏低、知识老化、观念守旧、社区服务技能缺乏。由这些人员来提供社区卫生服务，质量难以保证，难以吸引群众接受社区卫生服务。     

城市社区卫生服务的筹资困境及其路径选择

社区卫生服务自20世纪80年代在我国发展以来,由于其便利性、及时性等特点,满足居民部分医疗卫生需求,迎合了我国卫生基本国情,促进了医疗卫生改革。但是,筹资问题却成为其发展的“瓶颈”,出现政府财政投入不足,自身经济补偿不够、民间筹资发展欠缺,诊疗量较少等问题。为此,建立合理的筹资渠道,明确政府职能定位,完善配套政策,落实双向转诊互动机制,加强监督管理等制度是解决是去卫生服务筹资困境的可能路径。     

社区卫生服务中心生存调查

“看病贵、看病难”一直以来都是令市民头疼的问题,尤其是一些低收入人群,更是怕看病,怕得病,而社区卫生服务中心的建立,使得这一问题得到缓解。“居民从住所步行10-15分钟就可到达社区卫生服务中心”,这是卫生部对社区卫生服务机构布局的要求之一。但是,这里真能成为社区居民卫生生活的“中心”吗?记者为此进行了采访。调查一您在社区卫生服务中心看病吗在社区看病72岁的乔大爷:以前我屁股上生了两个疮,疮割掉后去某大医院换药,病历上明明写了是2个,我也提醒医生是2个,当时他头也不抬,对我说“知道了”,等我交钱拿药后让护士换药,护士只换…     

大港油田总医院

大港油田总医院始建于1964年1月,经过40多年的发展壮大,形成了以大港油田总医院为核心,8所一级医院和22个社区卫生服务站为网络的医疗体系,为     

努力构建与和谐社会相适应的社区卫生服务体系

去年以来，南岸区以“创建全国社区服务示范区”为契机，努力构建与和谐社会相适应的社区服务体系，基本实现了全区人民在享受基本医疗卫生服务方面的公平、可及，充分体现党和政府“立党为公，执政为民”的宗旨，为全区的经济社会步入全面发展的快车道提供保证。我们的主要作法和体会是。     

我也想住格林小镇

很感谢《社区》杂志来关注社区卫生服务的问题。     

优惠于民 服务于民的——秣陵街道社区卫生服务中心

在江宁区秣陵街道，社区卫生服务中心“优惠于民，服务于民”的服务宗旨演绎出实实在在的“救死扶伤”行动，获得群众交口称赞，在“以患者满意为目标”的口号下，该中心倡导以病人为中心，实施人性化服务、人性化管理，调整药品结构，让利于民，全面提升新型农村合作医疗和预防保健水平。2005年底，“中心”被区卫生局授予“先进单位”称号，中心主任李民进还被评为“南京市社区卫生服务先进个人”。