正确把握私营经济的几个视角

私营企业主的收入主要源于经营管理和要素所得 ,他们是建设有中国特色社会主义事业的建设者。要用历史唯物主义的眼光、用“三个有利于”标准、用政治上先进与落后标准 ,从社会主义本质、从社会主义初级阶段的实际、从市场经济的基本原则出发看待私营经济     

2002年上半年青海省规模以下私营工业发展状况及对策建议

“九五”以来，我省各级政府认真贯彻“三个有利于”的方针政策，支持、鼓励和引导私营工业企业健康发展，使我省私营经济总量迅速增加，经济实力逐步增强，社会经济效益明显提高，逐步成为我省经济发展的重要力量和具有活力的增长点。     

如何认识我国私营企业主的管理劳动

我国私营企业主的管理劳动 ,仍然具有二重性 ,一方面是为驱使和剥削劳动者而进行的监督劳动 ;另一方面是对共同劳动进行的管理 ,是一种生产劳动。然而 ,在我国新的历史条件下 ,私营企业主的管理劳动是在遵循国家法律法规的情况下 ,在尊重劳动者权益的基础上进行的 ,他们的管理劳动为发展社会主义社会的生产力作出了贡献 ,他们也是有中国特色社会主义事业的建设者。     

浅谈天津市微小企业主的知识素质开发

长期以来，我国微小企业在国民经济中扮演着不可替代的重要角色。关注微小企业主的知识素质开发，探讨如何培养优秀的微小企业家，从而推动微小企业的进一步发展就显得尤为重要。需要说明的是，尽管国际和国内大多以员工人数来定义微小企业，但截至目前仍然没有对何为微小企业做出统一的界定，因此笔者结合我国微小企业实际，在这里仅参照经济合作与发展组织（0ECD）的定义，将员工人数在20以下的企业称为微小企业。     

企业亚文化的生存及发展研究

企业亚文化与企业主文化一样 ,客观存在并运行于公司的整体文化体系中 ,这就要求企业中的当权者能正确处理好企业亚文化与企业主文化之间的关系。既不能漠视它的客观存在 ,更不能打压和限制它的正常成长 ,而是要正确引导和帮助它的正常发展 ,只有这样 ,企业亚文化才有可能成为公司主文化的有益补充 ,成为总体高度协调一致的公司文化共同体中的一员     

私营企业主群体分析

私营企业主群体是目前我国最有活力的群体之一 ,同时也是最有争议的群体。目前这个群体的成份发生了很大变化 ,不仅有知识分子 ,而且有主动辞职的国家干部、国营企业的厂长经理、享受国务院津贴的专家、学有所成的归国留学生 ,还有一些名演员、名导演、名教授、名艺人、大中专学校的毕业生等等。私营企业主群体给社会以极大的冲击 ,给我们长期处于麻木的社会肌体注入了活力。它使人们兴奋、激动 ,使人们充满了向往和尝试的冲动。从整个社会来看 ,可以说几乎各个阶层都受到了私营企业主的思维方式、生活方式、行为方式的影响。     

论私营企业主成长与和谐社会构建

当代私营企业主是社会和谐发展的必然产物,没有社会的和谐发展就没有私营企业主的健康成长;构建社会主义和谐社会赋予当代私营企业主新的历史使命,对私营企业主成长提出了更高要求;私营企业主健康成长有利于构建和谐社会。     

中国传统"家文化"对私营企业家授权的影响

私营企业家在授权过程中,明显受到中国传统"家文化"的影响,但与此同时又由于受市场经济影响,"家文化"对授权影响因而出现复杂化.因此,对不同类型的私营企业及不同的发展阶段,企业家的授权模式应有所不同.     

论非公企业主政治参与动机的层次性

非公企业主参与政治是中国特色社会主义改革过程中产生的一个新生事物,作为当前我国政治参与发展的一个重要方面,必将对我国社会生活的各个方面产生一定的影响。而其政治参与行为的发生直接源于其政治参与的内在本能和外部需要。由于目前我国非公企业主群体发展参差不齐,阶层内部分化较大,不同的发展状况和需求决定了其政治参与需求的层次化,经济利益,政治保障,社会地位等都成为了他们积极参与政治的强大动力。加强对他们政治参与需求层次化的研究,有利于我们更好的把握其政治参与行为的发展,从而更好地去支持、规范和正确引导他们为构建和谐社会服务。