江苏省肿瘤医院2006~2010年发表论文统计分析

为了解南京医科大学附属江苏省肿瘤医院的科研现状、学术水平以及在科研论文产出方面存在的不足,对医院近5年所发表的论文在论文数量、基金论文率、论文期刊分布、作者职称、学历及主要临床重点科室发表论文情况进行统计分析。医院近5年每年发表论文总数基本持平,SCI期刊论文发表数量呈上升趋势,但作者群体人数不足,主要临床重点科室及不同职称与不同学历人员之间所发表论文的数量与质量存在差异。加强学科建设与人才培养,积极申请科研课题,加大科技论文奖励力度,建立有效的考核机制是提高医院论文数量与质量的关键。     

征稿启事

《石家庄铁道大学学报、（社会科学版“）》是河北省教霄厅主管、‘石家庄铁道大学主办的综合性学术期刊。自创刊以来,坚持质量求生存,特色谋发展,刊物质量不断提升。已成为“中国学术期刊网络出版总库”、“中国核心期刊（遴选）数据库”、“科学引文数据库源期刊”、“中文科技期刊数据库”等全文收录期刊,2008年,“学者访谈”栏目被评为河北省优秀栏目。     

专家审稿制度与编辑队伍功能

本文通过对专家审稿制度进行分析,认为应该在完善该制度的同时,还应不断提高编辑队伍的能力,以提高科技期刊质量。     

科技期刊基于协同理论的资源整合方式研究

科技期刊应在协同理论的指导下,调整期刊社内部组织结构,发现共用资源、开发资源的新用途,创新服务,以提高资源的利用效率,整合期刊社的内部资源;同时还可采用多角化经营和战略联盟等模式整合外部资源以全面提高期刊社资源的利用效率,促进我国科技期刊体制改革的进一步深化。     

欢迎投稿

《职业时空》是河北省教育厅主管、廊坊师范学院主办的省级学术期刊,国内外公开发行,月刊,184页。《职业时空》的前身为《乡镇企业研究》,创刊于1995年,2005年改刊为《职业时空》,为2004版中文核心期刊。本刊已被中国期刊全文数据库(中国期刊网)、万方数据库、重庆维普中文科技期刊数据库及中国龙源数据库收录,凡被本刊正式录用刊登的文章均可查到。     

河南省高校科技期刊社人才队伍建设及期刊学术影响力分析

基于对河南省高校科技期刊社人才队伍现状的调研及期刊学术指标的统计结果,对河南省高校科技期刊进行了研究分析。提出了加快发展河南省高校科技期刊的针对性建议和对策,指出应该创新科技期刊文化,面向国际走向世界,加大投入稳定队伍,走内涵发展特色发展之路。     

《华中农业大学学报》（自然科学版）、（社会科学版）封面设计征集

《华中农业大学学报》是由教育部主管,华中农业大学主办的学术性期刊。学报（自然科学版）为中文核心科技期刊,入选“中国期刊方阵”“双百期刊”和“中国精品科技期刊”;学报（社会科学版）为全国高等农业院校优秀社科学报,是中国核心期刊（遴选）期刊。     

重塑科技期刊编辑人才激励机制

随着我国科技期刊的迅速发展和编辑人才管理需求的提升,期刊社越来越广泛地认识到编辑人才资源的重要性。编辑人才资源管理的目的是激发编辑人才的潜能,最大限度地发挥编辑人才的主观能动性和创造力,促进期刊社目标和个人目标的实现,推动中国科技进步。而开发、利用好编辑人才资源,就必须坚持以人为本,建立良好的编辑人才激励机制。     

网络环境下中国科技期刊面临的信誉危机及其对策

当前,我国科技期刊在网络环境下正面临国际信誉危机,应在制度改革、编辑素质、社会道德、网络技术等方面着手解决.     

科技期刊出版中的几个著作权关系

科技期刊的出版发行必然和著作权相联系,能否妥善处理著作权问题,事关科技期刊能否健康发展。科技期刊面临的著作权问题,本质是著作权的使用问题,可以概括为三个基本关系,即科技期刊与作者之间的关系、科技期刊与科技论文转载者或摘编者之间的关系以及科技期刊与数据库等网络传播者之间的关系。科技期刊出版人应当审慎地处理好这些关系,以保障科技期刊的健康发展。