科研人员人力资本投资分析

科研人员是企业的核心员工，是企业技术创新的源泉和发展的关键，本文分析了科研人员人力资本投资的必要性以及方式，以此达到科研人员人力资本保值增值，提高企业竞争力的目的。     

征稿启事

《吉林工程技术师范学院学报》是经国家新闻出版总署批准，由吉林省教育厅主管，吉林工程技术师范学院主办的综合性学术理论期刊。1985年创刊，月刊，国内外公开发行。本刊国际标准刊号为ISSN1009-9042，国内统一刊号CN22-1265／TB。主要刊登高校教师、科研人员、研究生的学术论文。欢迎校内外教师投稿。     

对陕西科技优势转化为经济优势的思考

从陕西科技产业发展现状及科技对经济的贡献作用入手，分析了科技优势转化为经济增长的制约因素，提出了促进陕西科技优势转化为经济优势的几点建议。     

省市大报头版头条

正2014.09.06-2014.09.12请登录会员区检索全文www.ccgov.net.cn成都日报6日星期六我省出台"十条政策"支持成都高新区自主创新科研人员高新区创业可保留原身份3至5年山西日报7日星期日建成国内第一座整体球形粮仓研究制订技术规范填补国内空白我省粮食仓储科技创新位居全国前列青海日报8日星期一搭建统一的城乡居民家庭收入资产核对评估信息平台我省"阳光低保"机制建设走在全国前列     

中国高校人文社科投入要素的贡献研究

根据教育部人文社科网2007—2008年高校投入产出数据,采用TOPSIS对高校人文社科成果进行评价,重点采用分位数回归研究课题科研经费、非课题科研经费、科研人员全时当量对科技产出的贡献.研究结果表明:科研人员的贡献最大,课题科研经费的贡献次之,非课题科研经费的贡献最小.随着高校科研产出的增加,课题经费的弹性系数总体是降低的.低产出水平高校科研产出与非课题经费投入无关.科研水平越高的高校,科研人员全时当量的弹性系数越低.     

丈夫常道歉 妻子更健康

和妻子说"对不起"可能会让男人觉得很没面子,却有利于妻子的心脏健康。据报道,美国科研人员对290名男性和590名女性进行一项测试。科研人员先是通过言语激怒受试者,几分钟后再对其道歉。通过测量舒张压发现,女性的舒张压回归正常的速度加快了20%,而舒张压持续升高,可     

加快青年科研人才成长周期的探讨

正在当今科技创新形势下,无论是国家之间的竞争,还是企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争。如何让青年科研人员尽快成长起来,成为独挡一面的科研中坚力量,充分挖掘他们的潜力,是多年来探讨并急需解决的问题,也成为当前一个十分紧迫的战略任务。本文简要介绍了冀东油田青年科技人才资源现状,对青年科技人才成长困惑进行调查了解,提出一些促进青年科技人员成长的措施建议,并对青年科技人才尽快成长进行了思考。     

稀奇! 日本推出教师机器人 正在一所小学“实习”

据新华社电:能说多种语言、点名、根据教科书布置作业,还会露出喜、怒、哀、乐等6种表情……这就是日本科研人员最新开发出的教师机器人"萨亚"。英国《每日电讯报》网站6日报     

高等学校科研管理中的问题与对策

高等学校科研管理是学校管理工作的重要组成部分，包括规范的管理制度、课题的选定和过程管理、组织成果鉴定及奖励申报、加强科研协作与学术交流等诸多方面。高等学校科研管理是按照科学技术发展的规律和管理的原理，制定高等学校科研发展规划，对科研活动进行科学分析，建立有利于科研活动的运行机制和管理办法，合理有效地管理科研人员和科研经费，使科研任务的完成达到最佳程度。高等学校科研水平的高低与科研管理有着密切的联系，科研管理水平对高等学校科研的发展起着举足轻重的作用。