深化农业科研院所廉政风险防控机制建设——基于中国农业科学院的实践研究

本文在总结农业科研院所开展廉政风险防控机制建设实践成效的基础上,分析存在的问题和不足,结合农业科研院所实际,提出进一步深化廉政风险防控机制建设的对策和建议;     

清丰县采取措施积极培育新型技术人才

一是短缺人才及时培养。针对制药、化工行业专业技术人员短缺的问题，委托郑州工学院培养技术人员150名。二是急需人才快速培养。对新兴行业急需的特殊人才，及时联系科研院所进行培养，先后为中石集团彩钢板生产线、[第一段]     

浅议科研院所会计核算问题及对策

随着经济和社会的不断发展,我国的事业单位迅速壮大,其会计核算管理变得更为重要.科研院所在国家政策的支持下,通过改革和创新,激发了科研机构和人员的活力,促进了科学技术进步,得到迅速发展.在此背景下,科研院所的会计核算决不能疏忽怠慢.本文从分析科研院所会计核算存在的问题入手,探讨科研院所进行会计核算改进的对策.     

信息短波

四川入选中央“千人计划”居西部第一 近日,经中央海外高层次人才引进工作小组批准,四川有13名海外高层次人才入选第三批“千人计划”引进人才名单,加上前两批11名人选者,全省累计有24人入选该计划,居全国第七、西部第一。据悉,24名入选者中,创新人才19名、创业人才5名,其中高校和科研院所16名、企业8名,他们是近年来四川引进人才中的杰出代表。     

“92派”：国家梦想有多大决定企业家天地有多大

由泰康人寿董事长陈东升提出,特指1992年邓小平南方讲话之后成长起来的一批企业家,他们大多原是政府机构、科研院所的知识分子,受南方讲话的影响,纷纷主动下海创业。     

高层言论

温家宝 中共中央政治局常委、国务院总理要从制度上为广大科技工作者创新创业提供更加广阔的舞台和空间,鼓励他们走出科研院所创业,特别是创办科技型企业,让科技型企业的发展壮大带动和促进科研成果、创新产品、创新人才的大量涌现。     

水利科研院所科技人才培养之我见

科技人才是水利人才队伍的精髓,是理论知识创新、科学技术创新的生力军,是科技事业实现跨越持续发展的希望所在.本文对水利科研院所科技人才的概念进行了界定,从内培外引、完善人事机制、拓宽交流渠道等方面介绍了水利科研院所科技人才培养现状,进一步提出了推动水利科研院所科技人才培养的政策建议.     

市场经济条件下科研院所的思想政治工作

随着社会的发展,改革的深入,思想政治工作进入了一个新的时期.思想政治工作是科研院所的重要任务之一.必须进一步加强科研院所思想政治工作,提高科研队伍的整体素质,更好地肩负起科技兴国的任务,加快科技创新和单位的整体发展.     

科研院所后勤管理工作信息化的研究

科研院所后勤管理工作信息化要注重安全防护和网络管理功能,建立后勤管理工作信息安全防护系统,使后勤管理工作指挥系统和保障设施设备具备信息防护能力,形成高效安全的信息防护体系,全面实现后勤管理工作信息的智能化、自动化,保证各级信息网络的正常运行.