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<正>不要小看小冲突,从小冲突中可以看出管理中的大问题;从小冲突中可以发现企业发展的瓶颈。余凯成主编的《人力资源开发与管理》一书中有这样一则小案例: 一个机床操作工人把大量的机油洒在他机床周围的地面上。车间主任叫操作工把洒掉的机油清扫干净,操作工拒绝执行,理由是工作说明书里没有包括清扫的条文。车间主任顾不上去查工作说明书上的原文,就找一名服务工来清扫。但服务工同样拒绝,他的理由是工作说明书里也没有包括这一类工作。车间主任威胁说要把他解雇,因为这种服务工是分配到车间做杂务的临时工。服务工勉强同意,但是干完后立即向公司投诉。 有关人员看了投诉后,审阅了三类人员的工作说明书;机床操作工、服务工和勤杂工。机床操作工的工作说明书规定:操作 相似文献
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用幽默打开群众心扉。幽默是人类的天性,它把哲理与机智融合起来,笑中有理、笑中含情。领导者应学点幽默艺术,因为幽默对于打开群众的心扉是大有裨益的。毛泽东同志曾在“大跃进”时期到湖北乡下调查,约请当地干部、群众谈话,当时正患感冒的妇女代表吴桃香应邀参加座谈会。不料她进到会议室刚坐下就打了个大喷嚏, 相似文献
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有着五千年灿烂文化积淀的华文写作,经过世代的传承、扬弃、创造和发展,又融进了外来文化的精华,逐渐形成了独具神韵的中国文风和艺术传统。学习和借鉴中国传统写作艺术,能让所写的文章内容丰富深刻而辞意畅达,并逐步升华为中国文风和中国气派。近读上海交通大学校长张杰在该校2013级新生开学典礼上的讲话《修身、修心、 相似文献
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孔子儒家思想是我国传统文化中的宝贵财富,这一思想对现代企业的管理也将产生积极意义。本文在对儒家思想与企业管理之间关系剖析的基础上深入研究了儒家思想在领导艺术提升中的应用。 相似文献
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陈旭东 《武汉科技大学学报(社会科学版)》2015,17(3):339-344
德国哲学家阿多诺有一句广为流传的名言:"奥斯维辛之后写诗是野蛮的。"阿多诺主要是提醒我们,艺术表现自身的暴力难以避免,我们需要承认其不可能充分表现罪恶与苦难的局限性。所以,我们始终面临这种两难境地:奥斯维辛之后生者有写诗的责任,但又难以摆脱写诗的野蛮性,艺术只能以分裂和矛盾的形式来表达罪恶与苦难。 相似文献
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一般而言,领导决策中应有一个调查、参谋、研究、认证的过程,而秘书(秘书长、办公厅、室主任)在领导决策中发挥参谋作用,正是这个过程不可缺少的环节。也就是说,一个决策要有决策思考和决策行动两个部分。决策思考即为参谋决策之“谋”;决策行动即为领导决策之“断”。 相似文献
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