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81.
解决好劳动合同签订问题,及时化解劳动关系矛盾,对保持单位内部稳定及社会稳定具有直接的积极推动作用。目前随着就业人员成分的变化,有些内部隶属“在编”的事业单位也普遍存在着劳动合同签订的问题,并且越来越多事业单位内部招录人员不在编制之内,劳动合同签订已经成为单位内部急需解决的课题。 相似文献
82.
组织领导到位。为了加强对福利彩票工作的组织领导,山西省灵丘县民政局专门成立了以局长为组长的工作领导组,落实“一把手工程”,坚持把彩票发行工作放在民政工作的突出位置,把福彩工作列入年度工作计划和总结, 相似文献
83.
重大固定资产投资项目社会稳定风险评估是维稳关口前移和政府公共政策制定的一种制度创新。为了提高稳评工作的科学性和公信度,促使这一新兴决策咨询业务健康发展,作者提出了稳评工作需重点把握"利益相关方诉求调查、风险点识别查找、风险防范和化解措施建立"等三个问题,并提出了相应的具体建议。 相似文献
84.
法治是治国理政的基本方式,党的十八届四中全会专门对全面推进依法治国作出重大战略部署,突显法治在政治、经济、文化和社会建设中的重要地位。适应依法治国的新形势,要求我们不断提升法治能力。党的十八届四中全会《决定》提出,党员干部足全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者,要自觉提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。 相似文献
85.
认真分析研究不同信访人员的不同心理状态,正确把握信访人员的心理活动和目的需求,有助于揭示上访人员的动机和真正原因,找准问题症结,进而为解决问题、化解矛盾创造条件,有针对性地做好信访人员的思想工作,合理解决他们的诉求,使他们的正当要求在法律允许范围内得到实现,对不恰当的要求给予疏导化解。因此,研究分析归纳信访人员的心理特点,不仅对化解社会矛盾、减少社会对抗、促进社会和谐稳定意义非凡,也是做好基层控告申诉检察工作必备的前提和素养要求。 相似文献
86.
87.
在市场竞争日益激烈的今天,企业间竞争的核心就是人才的竞争。因此,如何吸引外来人才、留住现有人才,成为企业生存发展壮大的根本问题。事实上,留住了企业员工的人和心也就留住了企业的命根。本文分析了企业人才流失的原因,提出了稳定员工的对策和建议。 相似文献
88.
文章采取主成分分析法拟合出我国的金融稳定指数,随后采用区制转移模型测度二者间的非线性依存机制,结果发现:金融稳定对经济增长的影响的确具有显著的非线性特征,其中,在金融危机时期二者间并不存在显著的依存关系,而自经济发展步入"新常态"时期后,二者间的依存特性显著提升,并呈现出明显的协调发展态势。因此,政府和有关部门应继续坚持当前多重矛盾平衡治理的发展理念,在确保经济不失速下滑的同时维持金融体系的安全运转。 相似文献
89.
《中国妇女(英文版)》2014,(10):48-49
去年伊始,宋崇姬随就任巴基斯驻华大使的先生马苏德·哈立德定居中国。十多年前,她通过一次短期旅游初识中国;而今身为大使夫人,宋崇姬积极参与各种外事活动,希望借此了解这里的风土人情。 相似文献