错过了工伤申报期限该如何维权

编辑同志：我于2013年3月起在某企业上班。2013年5月6日,我在工作中用手去拿塑机中的产品而被塑机轧伤了右手。由于伤情严重,我前后共耗时一年多才完成治疗。在治疗前期,企业垫付了医疗费用,而后期的医疗费用经我多次催要,企业才于2014年6月9日支付。今年7月,     

北京等十省市可自主发债

经国务院批准,2014年上海、浙江、广东、深圳、江苏、山东、北京、江西、宁夏、青岛试点地方政府债券自发自还。为加强对2014年地方政府债券自发自还试点工作的指导,财政部于5月19日印发了《2014年地方政府债券自发自还试点办法》。     

错过离婚官司上诉期后还有补救办法吗

前不久,我与丈夫刘某协议离婚不成诉至法院,可法院的判决有些偏袒对方,让我不能接受。在签收判决书时,法官虽然交代说法定的上诉期为15日,但我因忙于其他重要事务而错过了上诉期。现在我要求上诉,法官说我的上诉权已经丧失,判决已经生效。请问,错过官司上诉期限怎么办？     

天津市失业保险金标准7月1日起开始上调

日前,从天津人社局获悉,自2012年7月1日起失业保险金发放标准将提高,与原发放标准相比,不同领取期限的失业保险金分别上调60元。新的失业保险金发放标准为:自2012年7月1日起领取期处于第一个月至第十二个月的,失业保险金发放标准由     

针对第三方的约定救济机制--公司债权人保护的新路径

传统债权人保护措施以法律规则和针对债务人的合同约定为主,但法定保护具有固有缺陷,缺乏灵活性和时效性,难以应对公司领域因各种创新安排所产生的新情况;现有合同救济措施囿于合同相对性原则,仅约束作为债务人的公司本身。在公司债务人陷于财务困境且其责任财产无法清偿所有债权时,现有保护措施都无法为债权人提供及时充分的救济。借鉴美国公司法领域新近提出的思路,尝试扩展对合同手段的运用,探索一种向第三方寻求救济的约定机制,向受益于债务人违约行为的第三方（股东、关联方、其他债权人等）寻求救济,增加一种公司债权人保护的路径。     

马丽为何这么受欢迎?

<正>接受有关私生活的访问,这是演员马丽的第一次。这还是被公司‘逼’的呢,再说,她也架不住‘米粒’(马丽粉丝昵称)的强烈要求,再不答应接受访问,粉丝们就要进京会她了!助理这样告诉我。她比约定时间早到了半小时,素面朝天,戴大黑框眼镜,安静地坐在那里。路上堵车,让你久等了,对不起啊!我抱歉,马丽起身,笑着说:没     

一个非常经典的经理面试题

一个风雪交加的晚上，一家特快专递公司要送一个非常重要的包裹给客户，送包裹的员工快到客户家时才发现，这位客户住在山顶上，大雪已经封死了上山的必经之路，而约定包裹送达的最后期限马上就要到了！     

终止合同能否代替解除合同？

您好！2001年我大学毕业后与一家公司签订了一份无固定期限的劳动合同，合同规定：“合同期间，双方可提前30天通知对方终止聘用合同，并可以不支付经济补偿金。”在此期间我的职位也得到了升迁，足以证明我工作努力。现在由于该公司管理混乱，经营陷入困境，于2004年11月30日通知我终止劳动合同。通知中称：根据公司目前的状况和劳动合同中双方的约定，现提前一个月通知，     

试论无固定期限的劳动合同

本文对无固定期限的劳动合同进行了定义,并建立了其数学模型,从合同的签订、变更和解除三个方面对无固定期限的劳动合同进行了剖析,最后抽象出无固定期限的劳动合同内在本质。     

A公司员工流失个案分析

一、案例内容 A公司与员工王某于1998年6月23日签订《劳动合同书》，期限为1年。合同中约定，双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件，与《劳动合同书》具有同等法律效力。