加强纪检监察干部监督工作的思考

正打铁还需自身硬。始终保持"监督者更要接受监督"的清醒和自觉,是对新形势下纪检监察干部的严格要求,是纪委履行监督责任的基础保障。信任不能代替监督,从严监督管理纪检监察队伍,切实防止"灯下黑",已经成为当前需要解决的重要课题。一、纪检监察干部监督面临的形势纪检监察干部承担着推进党风廉政建设和反腐败斗争,维护党纪政纪的重要职责,必须以更高的标准、更严的纪律要求自己。(一)新形势对纪检监察干部     

石油企业社区信访稳定工作的对策与思考

石油企业社区的信访稳定工作,要时刻把石油企业置于整个社会的宏观环境之下,理清新时期石油职工群体的心声音和存在的问题,探索产生这些问题的深层次原因。本文结合石油企业社区的管理特点,提出石油企业社区信访稳定工作机制的对策与思考。     

关于处理检察院控申中涉信访问题的思考

在当前检察院控申工作的实践中,涉信访案件呈现逐年上升发展态势,这也成为社会的焦点之一,从而使得社会维稳工作面临严峻的考验,据此来说,检察院控申工作就成为联系检察机关与普通群众的主要渠道,对于检察机关树立公信力、实施法律监督具有重要的意义。     

如何作好油田企业信访维稳工作的探讨

社会信访工作中的一个重要组成部分就是企业信访工作,做好油田企业信访工作有助于做好党和国家的信访工作,有助于处理好员工和油田企业管理者之间的关系、更能促进职工参与到油田企业的管理工作中、可以更好的掌握职工的思想动态以及企业内部的矛盾等。基于此,笔者结合所在油田企业新房维稳工作的实际情况,对于其中存在问题提出了相应的解决措施。     

我国信访制度的现状及原因分析

本文分析研究了我国信访和信访制度的现状以及存在的问题,并就具体原因进行了分析,对于完善我国公民权利救济体系、维护司法权威、保证公平正义、维护社会和谐稳定等具有十分重要的现实意义。     

论基层供电企业信访风险防控体系建设

信访制度是指公民或群体通过书信、邮件、电话等形式向信访局反映情况、揭露事实、表达诉求、呼吁解决问题的一种制度。信访制度是推进党和国家党风廉政建设的重要组成部分,是国家防治腐败贪腐的一项重要举措。基层供电企业作为关系到基层民众用电安全可靠的国有组织,推进信访制度深入实施,加快信访风险防控体系的建设,是促进基层供电企业可持续健康发展的关键,是增加企业经济效益、提升民众信任感的有力途径。本文将立足于当前基层供电企业信访风险防控体系建设中存在的问题,提出切实可行的应对策略。     

新形势下如何提升企业信访干部思想建设水平

正制糖行业进入"糖价低迷、改革大突围、管理上水平、和谐向前进"的新阶段,向着"百年创新、百年胜利"的愿景目标奋力前进,发展处于负重前行时期,稳定处于复杂敏感时期。新形势和新任务,要求我们信访干部要持续抓好职工思想工作,密切党群关系,这是进一步贯彻落实党的十八大关于创建和谐社会的精神的要求,也是实现糖行业持续稳定发展的重要保障。一、进一步加强群众工作,持续提升信访干部的思想建设水平坚持从群众中来、到群众中去,深入实际调查研究。始终高度重视党的作风建设,不断探索作风建设的有效途     

构筑企业基层党员干部拒腐防变的思想防线

正习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上发表重要讲话指出:"要抓早抓小,有病就马上治,发现问题就及时处理,不能养痈遗患。要让每一个干部牢记‘手莫伸,伸手必被捉’的道理。"这既是对广大党员干部的要求,也是对广大党员干部的关心厚爱,又是做好反腐倡廉建设工作的基础。国务院国资委召开的中央企业反腐倡廉建设工作会议明确提出,中央企业的国有资产是全国人民的,要始终坚持"以人为本,执政为民,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利     

新时期做好石油企业维稳工作的理性思考

正新时期,石油企业要做好维稳工作,就必须认真分析影响石油企业矛盾存在的原因和解决这些矛盾存在的问题,然后再有针对性地加强维稳工作,只有这样,才能提高维稳工作的针对性和有效性,才能真正地促进石油企业的发展。本文将详细分析新时期石油企业一些矛盾产生的原因和在矛盾解决过程中存在的难题,探讨石油企业如何在新时期做好维稳工作。     

信访制度在构建和谐社会中的价值探讨

信访制度既能有效保护人民群众的合法权益,体现人民主权的宪政基础,契合现代法治政府理念目标的实现,同时又能展现权利时代利益诉求的制度保障和司法救济途径的制度互补。信访制度在构建和谐社会中具有多方面的的功能和作用。