体育社会组织档案管理现状及管理路径分析

体育社会组织档案是体育事业工作的一项重要的原始记录,能够真实反映社会体育及全民健身工作的实际情况。本文在新时期体育社会组织改革发展的背景下,分析体育社会组织档案的重要性,对档案管理存在的问题进行阐述,并提出实施路径分析及有效措施。     

落实干部选拔任用条例 做好新时期组织人事工作

干部队伍,很大程度上代表了组织的整体形象。作为承上启下的关键点,它决定了这个组织的政令是否畅通,运转是否高效,制定的计划能否得到执行,总体的目标能否得以实现。如何落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,打造出一支廉洁高效、勇于担当、善于创新的新时期干部队伍,我们的组织人事部门需要履行好自身的职能。     

高校大型活动策划与组织路径

为配合教育教学工作的有效开展,在高校日常工作中通常会举办各类大型活动,依据开展的主题和内容,大型活动有着不同的分类和工作方式。高校办公室作为中枢协调部门,通常要在优化各工作机制中,承担起策划与组织大型活动的重要任务。以时间为维度,对照高校大型活动策划与组织的时间顺序,要着力做好活动前期的策划、活动实施的保障和活动后期的管理等方面的工作。     

关于慈善组织的内部治理结构研究

进入新世纪以来,慈善组织在构建和谐社会方面,越来越成为一项不可忽视的组织职能。自"郭美美事件"以来,慈善组织的公信力引发社会质疑。慈善组织如何迎接此前所未有的挑战,亦引起慈善组织从业者的反思。本从以慈善组织的内部治理结构为切入点,探讨慈善组织如何从组织内部进行改善,寻求一条良性发展道路,促进慈善组织的良性发展。     

PPP模式在湖南的应用与实践研究

正PPP模式即Public-Private-Partnerships的缩写,也就是公私合营模式,它由于政府参与全过程经营而广受关注。PPP模式有广义和狭义之分。狭义中PPP模式是指私人组织(包括私人和私人企业等)与政府之间,为了提供某种公共物品和服务,在特许权协议的基础上,彼此间形成一种伙伴式的合作关系,并通过签署合同明确双方的权利和义务,确保合作的顺利完成,最终结果是合作各方达到比预期单     

试论领导成员之合理搭配

正论及领导成员之合理搭配,难免涉及组织结构、领导体制等更深更广的论题,本文只试图从宏观上多视角、多维度地去集中探讨一下领导搭配方面的问题。一、理论研究上的多重视角领导班子成员之合理搭配的问题,从人力资源学的角度看,就是领导成员如何合理选配、优化组合的问题;从现代领导学的角度看,乃是领导班子素质结构、群体结构的问题;从现代系统论的角度看,则是领导班子作为一个系统如何有机组合内在要素、内部结构从     

新产品导入质量管理的有效组织结构研究

正自改革开放以来,我国社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成绩。由于我国处于社会主义发展的初级阶段,劳动力成本相对低廉,投资环境逐步改善,随之加工制造等劳动密集性行业在近30年中逐步向中国转移,中国也逐步成为世界的加工制造中心,被誉为"世界工厂"。但随着经济全球化的不断深入,科学技术发展也是日新月异,产品研发及产品生命周期也随之大大缩短。一个企业对于其产品的市场前瞻性及目标市场定位的准确性,在很大程度上决定了该企     

如何科学有效地编制岗位说明书

在企业的发展过程中,岗位说明书对强化人力资源基础管理起到了关键性的促进作用。本文对岗位说明书的定义、内容及岗位说明书编制时岗位设置的原则进行了论述,系统分析了岗位说明书编制的误区以及岗位说明书的作用,对企业科学有效地编制和运用岗位说明书有一定的借鉴意义。     

现行镇级财政体制运行情况的思考

正从2012年开始,为了促进镇财权与事权的统一,有力推动镇域经济的发展,南岸区对原有镇级财政体制进行了调整,新一轮镇级财政体制运行2年以来,对镇级基层政权运行、区域经济社会各项事业发展起到了充分的保障作用。一、调整后镇级财政体制的主要内容现行的财政体制除烟草、金融、电力通讯以及区政府招商引资的重点企业和重大建设项目的收入暂未纳入镇级收入外,将镇属辖区范围内企业的税收全部下放给镇级,按照辖区内税收收入划分了各镇的分成     

基于高校知识三角的产学研协同创新实证研究——自组织视角

产学研协同创新体现了系统集成的思想,本文以协同学为基础,从自组织理论视角分析了高校创新能力在产学研协同创新过程中的动态演化规律。研究表明:复杂性科学可以有效地解决公共管理问题的不确定性,本文以具有自组织特征的"B-Z"反应模型为基础,建立了高校知识生产能力、知识传播能力和知识转移能力构成的Logistic模型,通过稳定性分析与仿真模拟,讨论了高校三个能力子系统在产学研协同创新过程中的演化规律,并进一步确定了主导能力要素的序参量模型,并且对我国31所高校在产学研协同创新过程中的演化规律进行了验证性实证分析。本文的研究为我国研究型大学通过调整内部能力结构促进产学研协同创新提供了定量的分析视角与科学的政策讨论依据。