基于自主管理的企业团队学习绩效评价

在阐释自主管理和团队学习基本内涵的基础上,分析了自主管理和团队学习互动机制;探究了团队学习绩效评价指标体系的设计思路;初步构建了团队学习绩效的静态评价和动态评价模型。     

平衡计分卡在高校辅导员绩效评价中的应用

针对目前高校辅导员绩效评价所存在的问题，论述应用平衡计分卡进行绩效评价的意义，以及如何构建平衡计分卡体系，并提出应注意的事项。     

打开尘封的记忆 拿破仑与卢浮宫——北京故宫博物馆

如同200多年前一样，宝玑表仍然是世界上最昂贵的手表之一，因为宝玑表不仅在全球享有盛誉，而且它本身就是艺术品。     

中小企业合作营销绩效评价指标及理论模型研究

为了应对激烈的市场竞争，申小企业间进行了各种形式的合作营销，以提升企业的竞争能力。合作营销给中小企业带来了诸多的优势，对其绩效及时而客观地进行评价可以更有效地促进企业间的合作营销，通过建立一套反映合作营销绩效的二级指标体系，构建一个评价中小企业合作营销绩效的模糊综合评价模型，以促进中小企业合作营销。     

基于KLEMS体系的中间投入核算研究

CE方法和"综合RAS"方法可能是适合我国目前结构转型时期的投入产出表的更新方法,就目前中国统计数据的现状来看,基于KLEMS体系进行中间投入核算还必须克服一些困难,对此提出了相应的统计建议.     

论现代汉语表示目的的"来"

在现代汉语中,"来"有表示目的之用法.但只有用以连接分句的"来"才真正表示目的,而用在介词结构与动词短语之间的"来"以及连动句、兼语句中的"来"不表示目的,其作用是凸显前边表示方法、手段、途径的状语,可以看作是焦点算子.表示目的的"来",后边为动宾短语,其中的动词一般为双音节的抽象动词,且必须带有受事.表示目的的"来"与表示目的的"以"用法并不完全一致,有时可以互相替换,有时不能.     

股权结构与中小企业绩效实证研究

近年来国内外学者对于资本结构、治理结构对公司绩效影响方面的研究很多,但是关于中小企业的研究很少。本文采用深圳证券交易所中小企业板上市的76家中小制造业公司2006年年报数据为样本,构建了以每股收益、Tobin’Q作为衡量经营绩效的被解释变量的计量模型。实证分析表明,资产负债率和有限售条件股票比例同企业长期经营绩效负相关;而有限售条件股票比例和管理层持股比例同企业现期经营绩效显著正相关。     

物理演示实验的优化设计及改进

提出了优化物理演示实验的设计原则和改进物理演示实验的检核表法，为物理演示实验的设计和改进提供指导．     

Excel在产品生产成本表编制中的应用

本文主要介绍了企业利用Excel工作簿进行产品生产成本表编制的基本方法,并结合实例对操作程序进行了系统的阐述.     

社会工作实务中的需求评估

需求评估（needs assessment）是社会工作实务的首要步骤。其中，assessment具有知晓、了解、评价、个别化和断定的涵义。洛莱（Lowry）认为，需求评估表现为一种诊断，有两方面的内涵：旨在描述事实，其中，我们了解我们所知且根据其涵义得出结论；是一个过程，是一系列彼此衔接的行动，每一步都从与他者相关处获取信息，并带来一个连续过程，形成对每个新事物涵义的深化领悟。美国《社会工作词典》（1999）认为，预估是决定问题的性质、原因、