经济普查中个体经济数据质量控制方法的探讨

数据真实性是统计的生命线,如何最大限度提高统计数据质量一直是统计工作永恒不变的话题。在经济普查中,个体户普查数据质量的好坏直接关系经济普查的成败。相对于法人、产业活动单位而言     

“麦克米伦缺口”分析及中国式治理

中小企业有效融资是世界性难题,全球范围内＂麦克米伦缺口＂依然十分突出。在中国,＂麦克米伦缺口＂有着不同于其他国家和地区的特征和成因,因此也产生了针对这些特殊性的中国式治理。虽然目前的各种治理方法还略微粗糙,却有效地缓解了困扰已久的中小企业融资窘境。随着治理＂麦克米伦缺口＂各种探索的持续深入,中国金融界在不久的将来或许就能全面破解这一世界性的难题。     

全球贸易隐含碳排放格局的变动及其影响因素

基于覆盖全球40个主要经济体的全球范围投入产出表(WIOT),本文实证比较了1995年和2008年主要发达国家和发展中国家为获得出口增加值所承担的隐含碳排放情况.在此基础上,采用结构分解方法从时间维度上对各国出口贸易隐含碳强度的变化进行了分析.结果表明:1995-2008年,发达国家和发展中国家的出口单位增加值的隐含碳排放呈现下降趋势,但发展中国家为获得出口单位增加值所承担的隐含碳排放远高于发达国家.造成这种差距的主要原因是各国在碳减排技术上的相对差距,因此从全球角度,促进发达国家向发展中国家的“碳减排技术”转移是实现全球碳减排的关键且有效的路径.     

高校投入产出分析与预警系统研究

编制高校投入产出表，建立教学预警系统，是拓宽投入产出分析的应用领域，并把这一数量方法与预警理论相结合，用以解决教育问题的尝试。本文通过对高校投入产出分析与预警系统的研究，从设计表式、建立模型、构置指标体系，制定指示系统诸方面论述了这一系统的内容结构及实际应用     

农村信用社绩效评价指标权重计算方法改进——基于山东省农村信用社的实证分析

目前，政府部门对农村信用社绩效评价采用的基本方法是财政部2009年12月25日颁布实施的《金融类国有及国有控股企业绩效评价实施细则》。该体系指标权重是由行业数据进行简单平均计算得到的，因此这种赋权方法不能对被评价对象进行最有效的排序与区分。该文试图采用一种更为有效的赋权方法，对信用社的绩效评价指标在基于样本数据的基础上进行二次赋权，达到最大程度区分被评价对象的目的，从而快速有效地对信用社的绩效状况进行评价。     

公司绩效评价方法研究——基于杜邦财务分析法的几点探讨

成功的公司非常需要获取各种信息反馈,正是这种强烈的需要促成了他们的成功.成功的公司会投入大量的精力,对绩效及其影响进行评估.公司绩效评价方法是实施公司绩效管理的基本工具之一,其根本目的是通过对公司绩效的评测与控制,并依此建立起利益导向机制,来引导公司各个层面实施既定的经营目标.本人通过对公司绩效评价方法中的杜邦财务分析法进行了概要阐述,重点分析杜邦财务分析法的基本思路,贡献以及应用中的局限性.     

Office在工资扣税及查询中的应用

本文通过对行政事业单位如何利用Office中的Access、Excel巧妙计算表外工资应扣个人所得税,以及利用Excel制作表外工资在线查询系统进行探讨,旨在提高工作效率,降低误差,提高工资管理水平等。     

欧盟银行并表监管立法与实践及对我国的启示

欧盟并表监管的立法与实践为我国提供了一套完善的、可借鉴的模式。然而，作为区域性立法，它生成于特殊的经济背景与法律环境中，除制度本身的细致规定外，它的有效实施更与欧盟银行业一体化的经济基础、监管规则的法律权威息息相关。因此，我国不能仅对规则进行机械性地移植，还须加强认识上的沟通、确立并表监管为我国银行监管法的法定原则、完善并表监管的配套制度，达成双边协定的合作模式。     

供需链核心企业绩效评价方法的研究

供需链核心企业绩效评价是供需链研究的前沿领域之一。文章在分析了传统企业绩效评价中存在的问题的基础上,构建了供需链核心企业绩效评价的多层评价指标体系;然后提出两种评价方法即供需链核心企业绩效自我评价方法和供需链核心企业整体绩效的标杆评价方法及其数学模型。     

怎样使绩效工资不会适得其反

业绩工资的增加,应该既能反映员工以前的工作水平,又能鼓励员工尽最大的努力提高工作绩效。