制造企业服务化与经营绩效——基于企业异质性因素的实证检验

笔者以我国制造行业上市企业为研究对象,基于企业服务化程度、资产负债率、企业规模、所有制结构等企业异质性因素,从理论和实证两方面展开对企业经营绩效影响的探讨。研究发现,我国制造企业服务化与经营绩效之间主要存在显著正相关的线性关系。最后,在实证结果基础上提出三点对策建议。     

ABC管理法在进口建材库存管理中的应用

正进口建材订货周期长,以从欧洲进口为例,从确认订单到报关入库大致需要两个月时间。因此,进口建材的库存管理除了要考虑资金占用外,还要把商品不断档、断货放在重要位置,以保障销售的需要。这样,把库存商品科学分类,应用ABC管理法就显得尤为重要。ABC管理法又称重点管理法、ABC分类法,是根据管理对象的经济、技术特征,运用数理统计方法,进行统计、分析,以该管理对象各个组成部分与总体的占比,按     

企业经营绩效评价与分析

随着社会的进步以及经济的迅猛发展,我国信息技术水平获得快速提升,企业经营绩效评价体系逐步趋于完善。然而,相较于西方发达国家而言,目前我国的企业经营绩效评估体系一直处于较为单纯的财务指标这一层面,优化改善企业经营绩效评价已然成为社会各界广泛关注的问题,亟待解决。在此,本文将针对企业经营绩效评价与未来研究展望进行简要探讨。     

产业融合对经济绩效的影响

产业融合是信息化进程中呈现的一种产业新范式,其可以通过多种路径来提高相关产业的经济绩效。本文分析了产业融合对经济绩效的影响机制,并实证分析了金融业和制造业的融合可以提高制造业的绩效,指出产业融合是我国经济转型升级的途径之一。     

人民币汇率波动对我国企业经营绩效的影响——基于我国制造业的实证分析

本文利用1994-2013年全国制造业的利润总额和人民币的实际汇率数据,综合采用一系列时间序列的处理方法,包括单位根检验、协整检验和格兰杰因果检验,系统考察了人民币汇率波动与我国制造业企业经营绩效之间的关系。研究结果表明,人民币汇率波动会对我国制造业的经营绩效产生一定影响。     

医院财务绩效管理的现状与出路

建立健全各项财务会计制度,明确医院服务宗旨加强财务绩效管理,以市场为导向,实行成本核算,全面提高财务人员素质,做好绩效辅导完善绩效反馈,加强医院财务活动的分析和评价是做好医院财务绩效管理的重要措施。     

管理者心理资本与企业创新绩效的关系研究

在日益复杂的竞争环境下,优化人力资源管理,是企业保持核心竞争能力的关键。管理者本身具有的心理资本也是企业提高绩效,同时实现管理创新和技术创新重要支撑。本文认为心理资本包含传统理论中人力资本和社会资本的内容,采用系统分析方法,提出管理者心理资本的构成体系,剖析管理者心理资本对组织创新绩效的作用机制,并提出强化心理资本开发的建议。     

浅析项目经理激励与约束

我国加入世界贸易组织以来,建筑业面临着全球的挑战。如何在激烈的竞争环境中生存并取胜,在很大程度上取决于是否有优秀的项目经理以及如何激励和约束项目经理,并调动其积极性,因此,建立完善的项目经理激励与约束机制,对于建筑施工企业有着重要的意义。     

发电企业绩效管理存在的误区及对策

绩效管理一直是企业管理人员研究的主要对象,许多发电企业都在推行这一先进的管理工具,绩效管理正悄然影响着我们的工作和态度。在实际推行过程中,由于存在一些误区,绩效管理往往达不到理想效果。本文通过列举绩效管理推行过程中常见的一些误区,为发电企业管理者提供绩效管理问题的解决思路。     

吉利跨国并购沃尔沃绩效研究

跨国并购是我国企业国际化的一条有效途径,大量研究表明中国企业跨国并购成功率还不高,并购效果有待提高。吉利并购沃尔沃是我国企业,特别是民营企业跨国并购的成功案例,对其进行深入分析具有很好的理论和现实意义。本文首先对并购双方情况、并购的动因和并购整合的过程做了简介。然后利用事件研究法和财务指标法对吉利并购沃尔沃的绩效做了分析,包括吉利并购前后的股票变化分析和财务绩效分析,针对吉利并购沃尔沃如何保持长期绩效、克服整合过程中存在的问题,提出了对策。