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991.
关于振兴东北老工业基地环境保护问题 总被引:3,自引:0,他引:3
在过去的经济发展过程中,东北地区付出了沉重的资源环境代价,因而在今后的发展过程中必须把环境保护放在首位。过去在环境观念和环境管理制度上存在许多不足,因此要提高环境意识,实施环境管理制度创新。 相似文献
992.
转型期辽宁代际职业流动研究 总被引:1,自引:0,他引:1
社会转型过程中辽宁老工业基地的代际职业流动的状况说明,先赋因素的父亲职业对子代职业流动具有一定的影响。尽管辽宁存在较高的代际职业流动率和向上流动的趋势,但是优势职业被优势群体所控制的倾向也非常明显,生产工人等职业也表现出了较强的代际继承性。国有大中型企业高度集中的辽宁,职业流动的结构性制约依然存在。 相似文献
993.
994.
995.
近年来,作为老工业基地的辽宁金融业得到了长足发展,但银行业的风险也在多年的经济发展中不断累积。如何防范、消化辽宁省银行业风险,确保地区金融安全进而维护国家金融安全十分必要。一、辽宁银行业基本状况与风险分析辽宁省共有银行业金融机构(及分支机构)7000余家,从业人员12万余人,资产、负债规模都有较快发展,本外币资产、负债总额均超过1.2万亿元。近些年,辽宁省银行业金融机构整体运行保持平稳,资产质量不断提高,赢利水平逐年增强,连续多年实现银行业整体减亏。银行业的良性发展为辽宁经济持续、快速、健康发展和老工业基地振兴创造… 相似文献
996.
冯贵盛 《沈阳工业大学学报(社会科学版)》2008,1(1):38-47
哈大经济带是东北地区经济脊梁和经济发展的中枢,发展哈大经济带对东北老工业基地振兴有巨大牵动作用。阐述了哈大经济带在东北老工业基地振兴中的地位与作用,分析了其经济发展的优势及面临的问题,在此基础上提出了科学开发与发展哈大经济带的总体战略构想及哈大经济带开发的途径和措施。 相似文献
997.
2007年年底,就在《劳动合同法》即将实施之际,深圳华为公司又爆“新政”,所有工作满八年的华为员工,在2008年元旦之前都要办理主动辞职手续,再“竞业上岗”,重新与公司签订1-3年的劳动合同。从2007年9月开始,华为公司共计7000余名工作满8年的老职工相继向公司提交辞呈,他们可获得化为公司支付的赔偿,据了解总额高达10亿元。 相似文献
998.
东北地区作为新中国“工业的摇篮”和粮食主产区,曾经为社会主义建设的发展 起到了奠基性作用,并为新时期改革开放大业的战略推进创造了前提条件。但是,随着社会 主义市场经济体制的逐步确立,东北地区的工业经济逐渐滞后,出现了特有的“东北现象”。 与此同时,东北粮食主产区也出现了以“农民卖粮难”为特征的经济危机。面对这一综合性 的经济危机,党中央及时调整发展策略,在党的十六大上首次做出了振兴东北老工业基地的 战略导向,随后又采取了加快体制创新和产业结构调整的有效措施,大力推动老工业基地质 变为新型工业基地,裂变为现代装备制造业基地,提升为高新技术产业基地,成长为生态农 业基地,发展为农畜产品出口加工基地,从而形成了东北老工业基地的振兴目标体系。 相似文献
999.
梳理老工业基地与新农村建设互动的相关理论,从法律法规、管理制度两个方面分析目前实现二者互动的制度环境,并提出老工业基地与新农村建设互动的动力机制、实现机制与协调机制。 相似文献
1000.