美国就业市场老人是“宝”

上世纪末期,美国劳动力市场的一大特点是不少公司鼓励老年职工提前退休,以便腾出岗位招收年轻员工进而提高效率。但是,近年来这一情况逐渐出现逆转,老年人开始成为美国劳动力市场上的"新宠"。近几年来,美国50岁以上的劳动力日渐"走俏"。这在零售、保健以及其他服务业中表现尤为突出。比如,美国最大的零售商沃尔玛公司目前拥有雇员总数约140万人,其中55岁以上的雇员人数高达22万多人。另外,美国医院在2003年和2004年招收的18.5万名护士中,年龄在50岁以上的人竟多达13万人,占招收总数的70%以上。     

信息平台

湖南省粮食局发挥老同志“余热”湖南省粮食局组织老同志开展题调研和座谈讨论,为改革开放计献策。(陈林山)衡阳市评选示范性老年大学2004年,衡阳市将从办学质量、校规模、师资力量、管理水平、发作用等5个方面评选全市首批示性老年大学,以提高老年大学的育质量。(刘文娟文烽)新晃县老年大学坚持“六要”办学新晃县老年大学在办学过程提出“六要”,提高了教学质量:要扩大老年教育面;二要做到一一得;三要边讲边练,适当布置业;四要开设电脑课,掌握新知新技能;五要按专业分班;六要重实践,适当开展课外活动。(杨志林)衡山县农村老龄工作蓬勃开展…     

中国劳动力参与率方面存在的问题

目前我国劳动力参与率方面仍存在的许多问题,如劳动力参与率水平总体较高,其中的女性人口劳动力参与率、青年人口劳动力参与率和老年人口劳动力参与率均尤为高。针对这种情况,可考虑通过大力发展教育事业,提高法定劳动年龄界限来解决。     

沉思录

虽然你打算活三千年，活数万年。但还是要记住：任何人失去的不是什么别的生活，而只是他现在所过的生活；任何人所过的也不是什么别的生活，而只是他现在失去的生活。最长和最短的生命就如此成为同一。虽然那已逝去的并不相同，但现在对于所有人都是同样的。所以那丧失的看来就只是一单纯的片刻。因为一个人不可能丧失过去或未来——一个人没有的东西。有什么人能从他那里夺走呢？这样你就必须把这两件事牢记在心：一是所有来自永恒的事物犹如形式，是循环往复的，一个人是在一百年还是在两千年或无限的时间里看到同样的事物．     

生气为什么要喊

一天,一个很有智慧的教授问他的学生:"为什么人生气时说话用喊的?"所有的学生都想了很久,其中有一个学生说:因为我们丧失了"冷静",所以我们会用喊的。"但是为什么别人就在你身旁而已,你还是用喊的,难道不能小声说吗?为什么总是用喊     

浙江省老年文化产业分析——兼对发展我国老龄产业的几点建议

随着经济的发展，物质生活水平的提高，老年人的生活方式和消费观念与以往相比有了较大的变化，从过去仅满足于较低层次的吃穿等生存消费，发展到追求满足心理需求的休闲、教育、体育、旅游等较高品味、高层次的精神文化消费，由此带动并形成一门新兴的老龄产业——老年文化产业。     

抓好学刊用刊 促进老干部工作平衡发展

近年来，我们在实践中逐步认识到：《当代老年》作为全省唯一的老干部工作期刊，彰显全心全意为老干部工作和老年群体服务的宗旨．，形成了上下贯通、内外结合、独具特色的办刊风格，已成为宣传中央、省委老干部工作方针政策，交流老干部工作经验，总结老同志发挥作用先进典型的窗口，成为老干部学习政策理论，宣传科学人生观、价值观，传播养生保健知识的教材，