高职院校教师培训形式的设计、研究与实践

教师作为高职院校人才队伍的中坚力量,其理论知识、技能水平的不断更新和完善,往往是以各种形式的培训为载体来实现的。作为师资队伍建设的重要内容,通过对高职院校教师各种培训形式的分析,对培训设计的研究和实践提出具参考价值的对策。     

浅谈企业职工教育培训现状——旭华：职工教育很难热起来

企业职工教育培训作为教育大系统中的重要组成部分,担负着提高劳动者素质、促进科学技术发展的重任。做好企业职工教育培训工作,有利于科教兴国战略的实施,有利于经济的发展和社会的进步。职工培训是人力资源管理与开发的组成部分和关键职能,伴随着科学技术的进步、职工个人以及企业发展的需要,企业对职工的教育培训将越来越重要。由于传统和计划经济体制的影响,一些企业对该工作的认识存在诸多误区,重视程度也不够高,导致该工作进展缓慢。本期论坛将就企业职工教育培训的现状进行讨论——     

昆山：“千人培训计划”顺应社会发展

目前昆山已经进入率先基本实现现代化的关键时期。为此，市妇联在年初制订了全年培训工作计划，并以“千人培训计划”为主题作为市妇联重点工作来开展实施。     

日本：丰田助员工不断提开

日本丰田公司把员工培训看成给员工创造一个不断提升自己的机会，是一种激励。当新员工进入公司后，培训内容包括丰田理念、历史，同时还有关于基本常识的培训。此后人力资源部针对不同级别统一安排不同内容的学习和培训。需要特别指出的是，丰田公司并不推崇过多的脱产培训，特别是那种为获取学位或资格的培训，但对于技术部门以及市场推广、市场开拓部门，丰田公司也会考虑给员工安排脱产学习。     

论高校图书馆电子阅览室义务管理员的培训和管理——以百色学院图书馆电子阅览室为例

义务管理员的引入,对高校图书馆电子阅览室的管理模式提出了新的要求,而义务管理员管理工作的好坏,直接影响电子阅览室的日常工作,做好对义务管理员的选用、培训和管理,意义非常重大。文章根据工作实际,就所遇到的有关义务管理员工作的诸多问题提出一些有效可行的培训和管理方法。     

浅析加强干部培训后勤保障的措施

干部是我国开展经济和社会建设的重要领导力量,也是我们全社会关注的重点,干部素质和能力的高低,对于国家的发展也是具有重要意义的。因此,我们需要高度重视干部培训工作,要积极为干部培训工作提供良好和优质的后勤保障,为干部培训后勤工作的更好开展创造条件。     

Relationship between Sex Ratio at Age 0 to 4 and Geographical Environment in China

The Relationship between sex ratio at age 0 to 4 and altitude in China is quantitatively investigated by using Geographical Information System(GIS)technology in this paper.The results show that the counties with high sex ratio at age 0 to 4 in 1990 and 2000 are mainly distributed on the east of the well-known Chinese population division,Anhui-Tengchong line,and there is high negative correlation between sex ratio at age 0 to 4 and altitude in Chinese counties. There are highest sex ratio at age 0 to 4 in the regions under 100 meters,but this ratio over 3200 meters falls into the normal range.And the sex ratio at age 0 to 4 continues to fall down when the altitude rises. So the geographical environment evidently affects the sex ratio at birth.There is higher sex ratio at birth in lower-altitude regions.The effect with altitude may be associated with the ambient tempeture.     

加强实训基地建设 培养学生动手能力

就业难的形势目前虽有缓解，但就业结构性矛盾依然突出。农民工技能低，大学生动手能力差事影响和制约就业的主要矛盾。因此，加强对农民工技能培训和大学生就业前的技能培训势在必行。要做好这项工作就必须加强实训基地建设。     

论地方行政学院在干部培训中的定位及路径

复杂的形势、艰巨的任务，对地方行政水平提出了新的更高要求，充分发挥行政学院、干部学院在大规模培训干部、大幅度提高干部素质、建设学习型政党中的重要作用。地方行政学院要按照建设有特色、高水平一流行政学院的目标要求，坚持正确办院方向，更加注重找准定位、全面履行职能，更加注重围绕中心、服务大局，更加注重发挥优势、彰显特色，更加注重完善教学培训、科学研究、决策咨询三位一体发展格局，更加注重开放办学提高学院国际化水平，更加注重队伍建设、着力营造良好院风。     

广东“圆梦计划”打造“农民工自己的高考”

今年“两会”期间，温家宝总理在《政府工作报告》中指出，我国要大力发展农村非农产业。壮大县域经济，提高农民职业技能和创业、创收能力。促进农民就地就近转移就业。2009年，全国开展的“百日百万”农民工培训行动已经培训350万人。2010年。我国又制定了新一轮农民工培训计划，全国每年培训农民工要达到600万人以上。培训补贴人均800元左右。