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321.
介绍和被介绍是社交中常见而重要的一环。介绍的规格虽不必严格遵守,但了解这些礼节就等于掌握了一把通往社交之门的钥匙。特别是对企业家来,经常需要与生人打交道,了解了这些礼节就能帮助他更好地进行社交活动,而对职场新人无疑更是入门指南。  相似文献   
322.
道歉并不简单,如果说有什么原则可以参考的话,那么就是有效沟通的原则。  相似文献   
323.
新的一年,又会有一批新人进入企业,为了吐故纳新和发展的需要,企业都会注入新鲜血液。职场新人无非两种,一种是第一次参加工作的毕业生,一种是跳槽或被猎头挖来的经理人和专业人才,从本质上讲,他们都是空降兵,都要面对同样相对陌生的环境,都要在短期内取得良好的业绩,都要顺利地渡过试用期。新  相似文献   
324.
《职业》2011,(28)
《职场找位》杨松霖/著为了避免已有的专业优势在尚未退休之前就被社会无情地淘汰,在考大学选择专业或者毕业后选择第一份工作的时候,就要有一定的远见和卓识:从事新兴职业通常都有比较光明的前途,老旧职业被淘汰的几率比较高;从事可替代性小的职业,薪水更高,职位更安全。  相似文献   
325.
共苦易同甘难 留意一下身边,有很多瑶瑶和林林,只不过在某个职场上,他们叫姚晨凌潇肃而已。 瑶瑶家世普通,大学毕业时,幸得林林家人的帮助才进了这家大公司。因为爱情,大学刚毕业。他们便结了婚。北京的生活太残酷。好在有林林这样的眷侣良朋兼精神导师在身边,瑶瑶过得感恩又开心。  相似文献   
326.
职场人士想准时下班总是很困难:就在你收拾妥当准备离开办公室时,老板可能会交代你去完成另一项新任务。根据最近的一项问卷调查显示,超过25%的人表示下班会比期待的晚,只有13%的人完全按时下班。这样,一天的时间很容易流逝于查邮件、开会这些事当中,以至往往到了下午五六点甚至七点时,猛然发现最重要的事还没有做。  相似文献   
327.
求职第一面     
《人生与伴侣》2011,(4):49-49
作为一个职场新人,过来人都告诉你面试的第一印象非常重要,那么怎样才能让你的第一印象与众不同呢?  相似文献   
328.
朱小明 《职业》2010,(3):42-43
许多相当成功的人,并不一定是他比我们会做,更重要的是他比我们敢做。做我们没做过的事情,做我们想做却不敢做的事情。比尔·盖茨敢于放弃哈佛大学学业,敢于白手起家创办微软,敢于立即行动,所以也就有了今天的世界首富;甲骨文公司老板埃里森敢于放弃哈佛学业,敢于立即行动,所以他能够赚取260亿美金。还有阿里巴巴的马云、网易的丁磊、盛大的陈天桥等等,他们之所以有今天的业绩,就在于他们当初敢于冒险,敢于行动。  相似文献   
329.
前言2007年年中和2008年初席卷波兰的罢工和抗议狂潮,使社会对话和职场治理问题成为社会特别关注的焦点.组织这些行动的是团结工会和全波工会协议会(All-Poland Alliance of Trade Unions).公共部门的专业人员群体,如海关官员、邮政雇员、教师、铁道工人、医生和护士,偶尔加上矿工,在这场风潮...  相似文献   
330.
牟明星 《职业》2010,(12):69-69
同样的东西,名牌和一般牌子差好几倍的价钱,但是质量上的差别,很有限。多花的钱,基本花在名牌的广告费上面了,很不值,只要坚持不买名牌,就能节省很多冤枉钱。其次,职场人在理财方面还要注意以下几点:切忌冲动消费。  相似文献   
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