略论战后南京政府国有企业的国有股份减持

在近代中国企业史的研究中 ,关于 194 5年抗战胜利以后 ,南京政府一度实行的国有企业的国有股份减持 ,还极少得到研究者的关注和研究。本文从国有股份减持问题的由来、减持政策的反复 ,以及减持的实施及其实际效果三方面入手 ,对该问题作一初步探讨 ,认为 ,由于减持时机及环境选择、减持目的转移 ,以及减持本身的制度问题等三大缺陷 ,导致了战后南京政府国有股份减持的失败。     

浅析股份分公司薪酬信息化管理的设计与改革

在现代公司管理中,薪酬信息化管理是人力资源管理以及公司运营变革或转型过程中不可或缺的重要因素.作为股份分公司,薪酬管理既要依据上级公司制定的原则,又要在权限内更好地发挥激励员工的作用,这就必须调整原有的薪酬策略.笔者探讨了股份分公司薪酬信息化管理的设计与改革.     

略论明清时期“合伙”经济中的两种不同实现形式

明清时期的合伙经济具有一般合伙与股份合伙两种不同的实现形式。一般合伙通常只是二三人间的舍伙,合伙资本也不等分为等额的股份;股份合伙的合伙人通常情况下多于一般合伙。合伙资本均分为一定等分的“股份”,资本以股份的形式存在。在股份合伙中最具重要意义的是除了货币资本入股外,还包括有生产物、土地、无形资产、经营者的人力资本等其它要素入股;由此而产生的结果是,股份合伙的股份指向除了资本意义上的“资本股份”外,还存在收益分配意义上的“收益股份”,而且在不少场合中,收益股份的意义甚至超过资本股份;最后,股份合伙中资本股份与收益股份双重区分最重要的结果和作用之一,是在合伙经济组织中形成了极为行之有效的约束激励机制,这一约束激励机制对于合伙资本和合伙企业的有效运转起到了十分重要的保证作用。     

“网易”尚未成功——与丁磊对话

虽然丁磊看起来完全不像一个老板,但千万别小看他。正是这个朴实无华的年轻人,一手缔造了网易在中国网络界炙手可热的地位,也创造了中国因特网经济时代个人致富的神话。他创办的网易公司短短数载,价值就达到4亿元人民币,而拥有公司6成多股份的他,今年只有29岁。     

四川会理铅锌股份有限公司——和谐劳动关系 促进企业发展

四川会理铅锌股份有限公司是国有控股企业,是中国有色金属采选业工业企业100强和四川省10强。现有职工1322人,拥有资产25亿元,年产锌金属量2万吨,位列全国前15名。近年来,公司大力实施资源控制战略,坚定不移地推进采、选、冶一体化的集团发展道路,各项工作取得显著成效。     

四川仁智油田技术服务股份有限公司

四川仁智油田技术服务股份有限公司,是一家围绕石油天然气钻井工程领域提供各类专业服务的高新技术企业。公司注册资本8582万元,资产总额4.8亿元。主要经营范围：钻井液设计,施工及技术服务;油气采输技术服务;     

对国有企业债转股几个问题的认识

债转股作为一个特定概念,是债务重组的一项制度创新,对国企改革具有重要意义.本文对债转股过程中的有关问题进行更深层次的分析,找出存在的不足,探讨了债转股企业的资本运作问题.     

论优先认股权的独立性

优先认股权是一项独立的股东权,在其内部,抽象的优先认股权和具体的优先认股权彼此区别、分别存在;在其外部,它可以脱离股东原股份而独立存在,它不能成为股份质权的标的,它与公司债相互独立并可分开上市交易。对优先认股权独立性的认识,有助于正确理解它同股东原股份、股份质权、公司债的相互关系,为该权利的合理流转提供理论上的支撑。     

资合性标准的转向——上市公司章程限制股份转让效力判断

在股份转让方面,一般认为人合性公司对股东个人依赖较大,因而允许其作出相对灵活的章程安排,而资合性公司以成员出资为公司信用基础,应以股份的自由转让为原则,章程不得作出限制。但随着商业实践的发展,上市公司作为一种典型的资合性公司,其章程在类别股、员工持股以及反收购等方面限制转让的实践却已非常普遍。而依据原有的资合性标准,这些条款理论上都是无效的。从现实出发,上市公司并非无权就股份转让进行差异化的章程安排,及时以公开交易标准取代资合性标准可能是公司法需要进行的调整。     

中原证券股份有限公司

中原证券股份有限公司成立于2002年11月8日,是在河南财政证券公司、安阳市信托投资公司证券营业部合并重组的基础上,联合其他符合条件的公司增资扩股组建而成的。2008年1月15同,经中国证监会核准,中原证券股份有限公司增资扩股至2033亿元人民币。