建立以“赋能服务”为核心的股权投资投后管理新机制思考

本文以重庆A公司为案例,在深入分析其实践经验和存在问题的基础上,提出了建立以“赋能服务”为核心理念的股权投资投后管理新机制。这包括不断提升投后管理能力、健全信息化平台、完善基础性条件,从而推动国有投资机构投后管理的健康发展。     

金融危机后农民工就业创新性研究

美国金融危机的全球性蔓延使中国直面经济体制改革中诸多的深层难题。农民工群体在金融危机前表现出的脆弱和无力再度抓住人们的眼球。农民工就业的非正规性导致了制度缺位、越位、虚位问题,且无统一明确的制度框架进行规范和引导。从金融危机前后就业现状入手挖掘制度根源——激励机制不完善,主要表现为方向偏差和力度不足引起的劳动力结构和产业分布失衡,创新性地提出经济体制改革中伪态制度回归的概念。针对农民工现行就业的完善提出了以激励原则为核心,建立有效的统筹规划机制的理论,对我国如何完善和创新就业制度提出见解。     

婚姻需要创可贴

<正>鞋子不合脚,也许并不太让你犹豫,扔了吧;可要是你的婚姻就像这磨脚的鞋子呢……参加酒会,特意挑了一双新鞋。结果,酒会还没有开始,脚已经磨破。我知道让脚舒服的唯一办法,是立即换掉这双新鞋。但是,马上去商店买一双又不现实。如果不怕丢人的话,倒是可以光着脚跟满大厅西服革履和晚礼服们谈笑风生,问题是     

谁有资格“裸婚”

"裸婚"是近期流行起来的一种节俭的结婚方式,即"没房、没车、没钻戒、没婚纱、没存款、没婚礼和没蜜月"。总之,结婚时除了去登记处办理红艳艳的结婚证之外,其他的什么都可以不需要。但是,究竟有多少人能接受呢?     

社会运行亚稳定态及根源探微

社会是一个大系统.社会系统中子系统或要素受损导致社会巨系统运行失衡、使社会运行处于亚稳定状态.在生产关系与生产力没有形成根本性对抗总形势下出现的社会矛盾增多、群体性冲突频发等现象是社会运行亚稳定状态的表征.运用实践论探析这种亚稳定态的深层根源,辩证看待社会运行中生产力与生产关系、经济基础与上层建筑等范畴之间的矛盾运动在经济转轨、社会转型期间的作用形式,对于处理稳定与发展的关系、防惠于未然具有重要意义.     

量能课税原则与当代中国税法的变革

量能课税能否成为税法的基本原则,学界存在争论。确立量能课税的税法基本原则地位,有利于引导当代中国税法的变革。量能课税原则不仅决定了我国税法变革的方向,有利于促进我国税法转变为纳税人权利保障之法,而且决定了我国税法模式的选择,有利于推动我国税法转型为司法型税法模式。现阶段,将量能课税确立为我国税法的基本原则已经具备了一定的有利因素。     

网络时代政府革新的三个视点

日新月异的互联网和突飞猛进的网络技术为政府营建了全新而高效的运作空间,也为政府迎接网络时代的挑战创造了实现革新的可能。选取组织变革、职能重塑与质态设计三个视点,探究网络环境下如何实现政府体系中组织结构、职能定位与政府质态的再造,以促进政府公共服务效能的提升,从而增进和改善政府的合法性与权威性,具有积极的实践导向性和理论创新性。     

通感、具身与意识：人机交互实现的感知基础

传统的机器感知以经验主义的分离感知观和理智主义的工具感知观为基础,具有单模态性、符号表征性和离身性,机器表达具有缝隙性、间接性和被动性,由此造成人机交互不灵敏和延迟等流畅性问题。在身体现象学、认知科学和神经科学视角下,探讨以机器的通感感知作为人机交互的基本感知模式,将感知—表达一体性和感知多模态性作为机器通感感知的设计理念,将具身模拟的趋同性、抑制性和整体性作为机器通感感知的功能基础,由此,感知—表达一体性赋予机器具身智能,感知的多模态性赋予机器具身感知,人机交互模拟促使机器生成自主意识。具身性和自主意识性的机器通感感知设计,将有助于促进人机顺畅交互,加速人工智能向通用人工智能发展。     

复合型干部期待下的基层女性干部赋能研究

在我国基层,女性干部发挥着重要的作用,社会对基层女性干部的期待呈现出从无到有、从有到优、从优到复的发展轨迹。基层女性干部因其自身的性格禀赋和行为特点而具有一定的基层胜任力,但她们在大局意识、自我认知和工作能力方面尚存有改进空间。综观当前我国基层女性干部所处的现状,增强其基层适应能力,应遵循赋能原则,坚持差别、注重时机;把握赋能向度,从观念与心理、互联网、制度等方面进行赋能。     

试论"能级匹配"与现代人力资源管理的价值选择

现代管理理论的发展方向,正在逐步向以人的全面自由发展为目的的阶段迈进.在这个发展过程中,人力资源管理实现人与事的能级匹配,日益成为诸多价值追求的核心,所有管理理论与实践的出发点和归宿,是以实现人的能级匹配为目标的.