高校社会有偿服务财务管理制度的构想

随着高校办学自主权的扩大和高校办学层次和形式的日趋多样化,根据社会需求,利用现有的资源和自身的优势,通过校内外办班、技术服务、专利转让、利用无形资产、出租、开放有形资产,进行合理合法的有偿服务,对有偿服务的收入进行财务核算时,忽略了耗用学校有形资产、无形资产准确分摊进入成本和或有事项可能给学校带来经济损失的预提费用。通过分析这些问题的存在原因,提出规范社会有偿服务渠道,建立科学的有偿服务项目管理制度,制定合理的分配方案,加强成本核算,避免学校资产流失,加强对分配后收入使用的监管,使有偿服务财务管理进入良性循环轨道发展的策略。     

解剖“特许经营”

近期以来,“特许经营”成了业界讨论的较高的热门话题,特许经营展会的火爆场面给那些抱怨生意越来越难做的小老板们带来一线曙光,在我国首衔利用特许经营登陆成功的鼻祖“肯德基”也日益成为众多商家心目中的楷模,其实,任何一种经营形式都必须有其适应的范围和条件,物质 许经营也不例外,它本身不是一个神话也不应成为一种时mao.     

无形资产定义的拓展与无形资产的转让定价

分析了无形资产定义拓展给我国税收和跨国公司带来的问题 ,提出我国政府应采取的对策以确定无形资产转让的合理价格 ,减少国家税收的损失 ,以及我国跨国公司应采取的策略来适应这一定义的拓展 ,减少公司的总体税负 ,增强公司的国际竞争力     

论无形资产对企业竞争优势的贡献

无形资产是企业价值的重要度量指标 ,日益受到人们的重视。无形资产可应用在狭义、中义与广义三个不同的范畴之中。无形资产资本化的过程就是正确确定企业资本市场价值 ,同时也解决了无形资产会计确认与计量一般性原则的困难 ,并且对于无形资产的价值管理和无形资本的运营提供了前提     

人力资产的核算

伴随着科技的进步,无形资产－人力资产在现代经济中的使用价值是极为重要和显而易见的,但在现行会计体系中人力资产并未确认为资产。为了适应经济时代的要求,应将人力资产纳入会计核算。     

科技型企业实现股份制改造的探讨

中国国有企业的改革与发展,已进入关键时期。当前一般性国有企业和乡镇企业的改制议论较多也积累了丰富经验,但对科技型企业实现股份制改造涉及较少而且存在诸多难点与问题。本文着重对科技型企业的改制、发展方向和出路对策提出理顺产权关系、经营者持大股和合理界定无形资产价值等问题进行深入探讨。     

三要素助力组织变革

有广泛基础的组织变革需要高度的一致性,即团队所有成员拥有共同的目标,愿景,并理解他们个人如何能支持整体战略。     

我国商业银行无形资产统计问题研究

摘　　要:商业银行无形资产是形成商业银行核心竞争力的基础和产生超额收益的源泉,加强商业银行无形资产统计工作,有利于充分揭示商业银行无形资产基本内容和对核心竞争力的影响。笔者认为,目前我国商业银行无形资产统计指标体系设置不完整,统计制度不健全,统计内容不全面,统计分析不深入,影响经济决策。笔者认为,完善商业银行无形资产统计制度时,应从组织结构类、客户关系类、知识创新类和人力资本类等四个方面对无形资产进行统计,逐步细化统计指标,明确具体的统计内容,建立、健全无形资产价值信息系统,深化无形资产统计分析工作,以此为基础,提出提高商业银行核心竞争力的基本策略。     

无形资产投资决策中现金流量分析的几个问题

无形资产投资中的现金流量与固定资产投资中的现金流量,既有相同之处,也有不同之处.构成了无形资产投资决策中现金流量分析的特殊性;其主要表现在对税后净利及无形资产转让收入的不同处理方面.