重庆移动基层班组一线员工的文化行为标准初探

<正>企业文化建设遵循知、信、行的过程,在这个过程中,企业文化能否真正落地,主要看企业文化是否达到:"内化于心、固化于制、外化于行",而其中的关键还在于企业文化的核心理念是否真正落实到了员工的具体行为特征上,并促进员工形成良好的行为习惯。中国移动作为通信行业的引领者,在企业文化的建设方面取得非常巨大的成绩,目前的企业文化建设已经从企业文     

安全文化建设是促进安全生产的基石

安全文化是产生于企业生产实践的一种企业文化。安全文化就是安全理念、安全意识以及在其指导下的各项行为的总称,主要包括安全观念、行为安全、系统安全、工艺安全等。近年来,安全文化越来越受到政府和企业的重视,很多企业都在不同程度地进行企业安全文化建设,以期规范、改变员工的行为习惯,增强其安全意识,从而促进企业的安全生产。     

生态系统生产总值GEP启动

生态系统生产总值(Gros Ecosystem Production,简称GEP)是建立一套与国内生产总值(GDP)相对应、能够衡量生态良好的统计与核算体系。GEP与GDP虽有一字之差,但内容却完全不同。生态系统生产总值是由世界自然保护联盟提出,通过计算森林、荒漠、湿地等生态系统以及农田、牧场、     

电力企业员工积极心态培育价值及方法探讨

积极心理学被称为国际心理学的第四次浪潮,它打破了传统心理学只关注失败和障碍的旧模式,转而关注积极力量和积极品质,积极心态具有神奇的力量。同时,一个人的积极乐观品质可以通过后天的训练养成。在电力企业文化建设中,培育员工积极心态有着巨大的价值同时也有有效的方法可循。     

90后城市青少年生活方式细分研究

一、前言 “90后”一词已经是家喻户晓,它所代表的一代人也备受社会关注。他们成长在最前沿、最时尚的年代,接触着众多新鲜事物,无论思想观念、行为习惯还是生活方式都体现出与以往任何一代人都不同的特征。随着时间的推移,他们逐渐登上社会舞台．不断掀起焦点话题和消费浪潮,成为了社会力量的重要组成部分。     

实施“依法治国”方略与大学生法制教育

从分析实施“依法治国”方略和大学生现状出发,论述了实施“依法治国”方略必须强化大学生的法制教育,提高其法制观念,阐明了当代大学生必须具备的现代法制观念的基本内容和要求,分析了当代大学生树立法制观念,培养法制意识的方法和途径。     

从“孔颜之乐”看中国伦理文化的德福之道

道德品质及其行为应配享幸福,形成良好的社会秩序与人的内心和谐,这是每一种伦理文化自我道德完善的实践目标及伦理信念。无论对于渴望个人自我实现的自由平等的西方伦理文化传统,还是追求天人合一与和谐社会的中国伦理文化传统,既有相互联系的普遍伦理诉求,也有其自身独有的实现“德福一致”的伦理路径。在中国先秦时期,与道家返璞归真的自然幸福论不同,儒家的“孔颜之乐”内在地包含了“仁者爱人”、“仁民爱物”的怡然自乐的幸福,但它们同样作为先秦伦理文化德性幸福论的重要组成部分。经过正统儒家“大一统”的政治伦理的整体建构,演进到宋明理学正统儒家为主、释道为辅的德福之辩,发展到现代境遇中儒释道伦理文化融合的必要与可能,“孔颜之乐”不仅构筑起中国传统文化的核心价值传统,也为现代中国伦理文化的德福之道的建构提供了重要的伦理启示。     

“心”的律动——浅谈小学生行为习惯的养成教育

小学阶段是个人行为习惯养成的关键时期,小学德育教育工作者需要注重这一时期的德育工作,引导学生养成良好的行为习惯。基于此,本文从"五心"教育理念的内涵入手,阐述了"五心"教育理念下的小学生行为习惯养成教育,为小学德育教育工作者开展行为习惯养成教育提供帮助。     

争做文明城市人——塑造大学生良好品德

为了提高大学生的良好品德,很多高职院校都在开展争做文明人的相关活动,本文对此进行论述,并提出了四方面的措施:传承传统美德,塑造大学生良好品德;建设特色班级文化,塑造大学生良好品德;创建文明校园,塑造大学生良好品德;学习雷锋精神,塑造大学生良好品德。     

待到山花烂漫时，我们再相会

各位亲人:在2020年"新型冠状病毒"猖獗传播之际,我们家中分布在省内外的亲人们原想在春节团聚的计划取消了,这是一种自觉明智的行动。值此非常时期,切望每位亲人首先要保持良好心态,客观从容地应对疫情。其次,大家务必采用可行的科学方法作好防护,尽量留在家中,减少与外界接触感染的机会。