中国油气能源效率变动趋势分析*

效率问题是高质量发展的关键问题。提高油气能源效率,对于保障油气能源安全、实现油气产业高质量发展、促进社会经济持续稳定安全运行具有重要意义。为此,运用非期望产出的窗口DEA模型对中国2001—2016年30个省、直辖市、自治区的面板数据进行测算,以此分析中国及各区域全要素油气能源效率。研究得出：（1）中国油气能源效率持续提高;（2）油气能源效率水平及其差距存在显著地域性差异;（3）在内外部因素共同作用下,油气能源效率差距逐步缩小。结合我国发展实际,提出如下建议：（1）积极响应绿色发展要求,推进现代能源体系建设;（2）明确能源商品属性,发挥市场配置资源的作用;（3）以产业结构调整、科学技术创新推动能源效率提升;（4）根据地区发展实际,合理规划能源发展布局;（5）把握高质量发展的内涵要义,推动能源效益变革。     

德行领导对员工创新行为的影响---工作繁荣与情感承诺的作用*

研究表明,德行领导作为家长式领导的核心维度,对员工行为有重要影响,但现有研究忽视了员工工作状态的重要作用。本文基于自我决定理论,以员工工作繁荣为中介,探讨德行领导对员工创新行为的影响,并从社会认同的情感视角出发,考察了情感承诺在上述关系间的调节作用。研究表明,德行领导对员工工作繁荣与创新行为均存在显著正向影响;员工工作繁荣对其创新行为存在显著正向影响;员工工作繁荣在德行领导与创新行为之间起部分中介作用;情感承诺调节了德行领导对员工创新行为的影响,情感承诺越高,德行领导对员工创新行为的影响越显著。     

2006—2018年国内信息偏好理论研究进展与评析

采用文献调研法,对2006—2018年国内信息偏好相关的研究进行系统梳理和归纳,在此基础上对现有研究进行全面评价并分析未来研究方向。研究表明,目前我国信息偏好的研究主要集中在信息偏好的概念、信息偏好的理论基础、信息偏好的研究方法和信息偏好理论的应用四个方面。现有研究的局限具体表现在:相关基础理论研究不足、应用研究缺乏与实践工作的结合、缺乏研究的广度与深度。未来应就构建完善的信息偏好理论体系、完善基于信息偏好的信息服务模式和框架模型以及开展交叉学科研究等方面进行深入研究。