浅谈行政事业单位预算控制

随着我国公共财政改革的深入,行政事业单位逐步重视预算控制职能的发挥,进而保障财政资金的安全完整,提高资金使用效率。本文首先清晰界定了预算以及预算控制的概念,并在此基础上对行政事业单位的预算控制进行了定义,然后系统分析了现阶段行政事业单位预算控制所存在的问题,最后构建了以战略为导向的预算控制循环体系,并提出了合理化建议。     

日本国家公务员制度改革——从“年功序列制”到“能力绩效主义”

日本从上世纪80年代末开始，社会就长期陷于经济不景气的状况，为了能改变现状，日本正积极探寻经济结构的变革，实现经济的持续增长，与此相对应的公共行政也逐渐向以民为本，讲求效率化、透明化方向进行转变。作为公共行政中重要的公务员制度，与行政体制改革一样也必须应对时代的变化，更重视能力和实际业绩，采用柔性开放的人事管理方式。     

向党的生日献礼——江宁区司法局创先争优活动纪实

创先争优活动开展以来．江宁区司法局紧密结合区情实际．加强统筹谋划．把创先争优作为推动工作的重要抓手．以司法行政职能的发挥展示党员干部的良好形象．以实际行动向党的生日献礼。     

中西行政管理量化研究方法的差异及对策

量化研究方法在行政管理研究中应用由来已久，它随着公共行政学的发展而不断发展成熟，并日益规范化和科学化。本文重点分析了中西行政管理量化研究方法的差异，然后就此提出了几点加强我国行政管理量化研究方法的对策。     

行政管理中的柔性管理思想浅析

知识经济已经是当前全球化发展的不可逆转的潮流。随着科学的日新月异,行政管理模式也随之发生变化,否则很难适应新形势下的科学管理。本文重点阐述柔性管理思想,研究了柔性管理的产生,结合内涵和特征,归纳出行政管理中柔性管理的功效和职能。     

雷语网事

有网友报料称，海南三亚市社保局局长的女儿，在其父下属事业单位的一场公开招聘考试中，不符合报考条件，且过了报考时间后却能报考，并在难度很高的行政能力测试中考出99分的高分，引起公众的强烈质疑。     

禄口街道加强机关效能建设

今年以来．南京市江宁区禄口街道从机关作风建设入手，大力加强行政效能建设，营造出积极进取、勤勉敬业、真抓实干的良好风气。街道进一步完善了机关签到考勤制度和请销假制度．依照绩效挂钩考核的规定．严格奖惩兑现，并要求机关工作人员进一步加强“三服务”意识．密切与人民群众联系，树立全局观念和大局意识．     

论社会弱者健康权的实现

社会弱者权利保护是实现社会正义的重要组成部分，而健康权是社会弱者行使其他人权不可或缺的一项基本人权，国际人权公约对此进行了明确规定。从健康权的权利属性和给付行政下行政权行使的目的分析，政府负有促进社会弱者健康权实现的义务。在法律规定的前提下，政府应主导我国医疗保障制度的发展，并通过行政给付诉讼为社会弱者健康权的实现提供司法救济。     

中西网络政府及其行政权力运行之比较

建立网络政府、倡导网络政治是当代社会发展的一股潮流，西方发达国家已经先行一步。中国政府也在积极探索建立网络政府，推进行政权力网上公开透明运行的必由之路，并且取得了一系列重要成果。比较中西在网络政府建设中的不同举措，总结各自的经验教训对于我国网络政府的建设以及达成“权力在阳光下运行”的目标或许有所启迪。     

锡盟党风廉政建设责任制工作社会公众评价调查报告

受锡盟纪检委委托,盟统计局统计调查中心社情民意科于2009年四季度,组织开展了"2009年党风廉政责任制工作社会公众评价调查问卷"调查工作.调查范围和对象为全盟13个旗县市(区)的行政事业单位公职人员、城镇居民、农牧民、企业经营者和知识分子五大群体.调查采用随机抽样方法和问卷形式进行.