过度规则遵从的组织风险及规避路径

正在公共组织理论中,规则有着十分重要的价值和意义。它将行动者的行为约束和限定在既定的框架之内,规避行动者的机会主义行为给公共组织和社会带来的损害。在对规则和制度的研究中,学者们常常假设规则未能得到真正遵从带来的危害,却忽视了事情的另一个方面,即公共组织中的过度规则遵从     

新加坡公共部门领导人才培训的启示

2008年5月15日,瑞士洛桑国际管理学院公布了一年一度的<世界竞争力年度报告>,新加坡以99.330的高分蝉联世界第二,再次向世人证明了这个城市岛国巨大的发展潜力.众所周知,新加坡除了深海港之外,自然资源相当匮乏,之所以能取得如此骄人的成绩,关键在于他们高度重视人力资源的开发和利用.特别是不遗余力地培训高素质的领导人才.本文主要介绍新加坡对公共部门领导人才的培训与发展规划,以及相关培训机构的培训内容和方法,希望对我国领导干部教育培训工作有所启示.     

信息荟萃

1乌克兰乌克兰总统尤先科10月14日签署解职令,解雇了曾任总统顾问兼高级行政官员的国家安全局副局长Andriy Kislinsky的职务,之前有报导称他使用名校假学位以达到促进职业发展的目的。由乌教育部长领导的一调查委员会 称，     

地方政府行政决策裁量权的公法控制

地方政府的行政决策对于中央政令的落实以及辖区公众的利益实现具有重要作用,但在近年来却屡受诟病,笔者以委托代理关系为工具,将行政决策权行使中出现的裁量偏离作为考查重点,分析了决策过程的主要考量与行为逻辑,在此基础上提出了公法对此的应对之策。     

行政官员腐败法学成因

通过从法哲学领域对行政官员腐败产生的本质根源、个人根源及我国行政官员腐败产生的可能性,力图对行政官员腐败的法学成因进行探讨,为我国反行政官员腐败法治化提出一定的法律依据.     

行政伦理:降低行政官员道德风险的有效途径

在市场经济社会中,如何降低行政官员的道德风险,确保公共利益最大化这一行政目标的实现,是很值得研究的课题.本文试图通过揭示行政伦理和行政官员道德风险的内在联系,分析行政官员道德风险的成因,讨论行政伦理何以能够有效地规避道德风险,并提出行政伦理规避行政官员道德风险的具体途径和措施.     

从县长到全国知名楹联家的马长泰

一介行政官员跻身联坛，已属不易；成为全国知名楹联艺术家，更难乎其难。这位做过垣曲县县长、从运城市建材局局长位子上退休的干部，撰联作对，钻研楹联理论，发展楹联文化事业，在中国楹联界颇有名气，他就是中国楹联学会理事、山西省楹联艺术家协会副主席兼秘书长、运城l市楹联学会常务副会长马长泰。     

孙中山关于官员队伍建设观点的认识

国家行政现代化是整个国家现代化的一部分。在孙中山看来,行政官员必须有服务意识,必须诚实,必须通过考试录用,上任时必须宣誓。     

美国公务员：抛弃金饭碗寻找幸福感

2014年1月,美国＂公务员合作组织＂发布的报告显示,美国公务员对自己工作的满意度又创新低。手捧＂金饭碗＂,这些公务员仍然活在无尽的忧虑中,他们担心政府关门会重演,愤慨晋升通道太窄,控诉上司没有魄力还爱给下属＂穿小鞋＂。作为结果,美国联邦雇员抛弃政府,果断＂出走＂。美国公务员幸福感持续下降4年前,彼得·奥斯泽格作出了一个重要决定：辞去在联邦政府的＂金饭碗＂。     

让学术权力回归本体

我谈几个学术腐败的征兆问题：第一，学者的对象化。学者不是被学者所关注，而是被权力所关注。学者在很多情况下都处于权力的掌控之下，在权力规范中。第二，学术的平庸化。平庸化不是很可怕，也不是大问题，可怕的是平庸变成中心化、权力化的行为。有一些行政官员通过权力获取学术资源、获取发表文章的权利，那就会影响到学术创新，就会产生这么一种想法——做学问做得那么辛苦，还不如先获得权力，再利用权力来搞学术。第三，单位对学术腐败的护短行为。单位里面的学术腐败一般都不是单位自己揭露出来的，而是其他人揭露出来的。因此，我们要在机制上保证单位自己能够揭露单位内的学术腐败行为，这样才能更有效地遏制学术腐败的蔓延趋势。