论我国《劳动合同法》中的经济性裁员制度

经济性裁员制度是我国劳动法律制度中的一项重要制度,其不仅关乎劳动者的劳动权,也是企业人力资源管理权的重要构成.然而,由于〈劳动合同法〉在制度设计时缺乏对劳资双方各种因素的充分.有效考察,使得经济性裁员制度呈现出一些不足,一定程度上使得该制度在现实中形式意义大于实质意义.在当前受金融危机影响,劳动关系十分不稳定的现状下,如何尽快完善该制度显得极其必要.     

浅析建立我国民事强制答辩制度

民事答辩制度是相对于起诉制度而言的一项十分重要的制度,该制度的运用直接关系到民事诉讼“两造对抗”的实现程度。文我国现有的制度,分析建立我国民事强制答辩制度的价值及其主要内容。     

问题

拆迁恶性事件要害在官商勾结长期以来,许多地方政府因巨大的经济利益,放任开发商在征地拆迁中的违法行为。有的甚至官商勾结,无视居民的合法权益。在征地拆迁过程中,既不走合法程序,     

工作要做到“口勤”、“手勤”、“脚勤”

由于工作部需要劳动,劳动主要依靠口、手、脚来进行,不管是脑力劳动还是体力劳动。脑力劳动主要依靠口来进行表述,但是也离不开手脚;体力劳动主要依靠手脚来进行,但是很多时候也离不开口。所以“口勤”、“手勤”、“脚勤”,就是衡量勤奋工作表现形式的标准!是勤奋工作的标志!     

持续审计及其审计程序设计——以应收账款审计为例

持续审计依托于信息技术的发展得以实现,持续审计程序与传统审计程序既有共同点也存在差异。本文基于IIA报告的持续审计程序,以应收账款审计项目为例,对应收账款持续审计程序进行深入分析,为其他项目持续审计提供借鉴。     

医院院史馆建设的程序规范——以同济医院院史馆为例

院史馆是向参观者展示医院从建立到发展壮大的历史过程,对广大观众进行院史教育、回顾和借鉴历史的最好模式,是保存院史记忆、传播历史知识、研究医院有价值的文物材料的永久性非营利机构。院史馆建设应遵循建设程序规范,努力做到:领导的准确定位和支持;文案撰写先于招标;设计细节的考虑;预展先于开放;制度先行指导后续管理。     

离任审计 树起你的权威来

近年来,全国各地在积极推进干部人事制度改革的同时,把离任审计引入干部的管理过程,取得了许多成功的经验,产生了良好的社会效果。但我们也应看到,目前干部离任审计工作还不尽完善,存在着履行程序,消极应付,走过场、搞形式等倾向,审计过程简单化,审计手段程式化,审计结论概念化,信度不高,参考价值不大,从一定程度上影响了离任审计的监督效力。突出表现在以下三个方面：     

国有基层银行经营管理难点与对策

难点之一：基层行员工素质难以适应现代商业银行的经营要求。     

详解做人做事做官

[人物简介]艾丰,全国政协委员,全国政协经济委员会委员,中国企业联合会副会长,《经济日报》专家委员会主席,高级记者,中国作家协会会员,中国社会科学院研究生院、中国人民大学、北京广播学院等院校兼职教授。曾任《人民日报》经济部主任、编委《经济日报》总编辑,“中国质量万里行”活动组委会主任等。所著《新闻采访方法论》曾获首届“吴玉章奖金”,