浅谈加强办公室队伍建设的四种有效途径

办公室作为各级党委、政府和各部门、各单位的综合办事机构，处于承上启下、联系左右、沟通内外、协调各方的重要位置，办公室队伍建设直接影响着机关工作的高效有序运转，对推动各项决策落实和工作进展至关重要。近年来，我们围绕全省“两转两提”（即转变政府职能、转变工作作风，提高工作效率、提高公务员素质）活动的深入开展，     

农业机械化服务对家庭农场的作用机理——一个理论分析框架

近年来，以规模化和集约化为主要特征的家庭农场发展迅速，以服务家庭农场和农户农机作业为主的农机社会化服务体系基本形成。农业机械化服务能显著降低生产成本、提高生产效率、增加经济效益，实现了家庭农场规模报酬递增；国家通过出台宏观政策培育和发展农机社会化服务组织，直接或间接促进家庭农场的发展；农机社会化服务以中观供求市场合理的价格机制，调节家庭农场与农机社会化服务组织协同发展，实现共同利益最大化；农业机械化服务对生产经营成本、产量、利润等基本要素的直接影响，从微观上实现了对家庭农场的传导作用。只有制定系统的宏观支持政策，改革市场供需结构，重视要素传导反馈，引导农机装备产业优化结构，加强农业科技创新补贴支持力度、加强农机化服务队伍建设，才能达到农机社会化服务供需的最大匹配度，实现互促共赢。     

建设宏大社会工作人才队伍的路径

在新时期、新阶段，社会工作队伍的主要任务是加强以民生为基础的社会建设，其中包括为各种类型的困难群体提供服务，以及通过服务参与社会管理。正如在以前的专栏文章中提到过的，现有的社会工作队伍主要由大量在相应岗位工作的非专业人员和少量专业人员两部分人组成。相对于构建社会主义和谐社会的长期而艰巨的任务来说，无论是其数量还是其素质，都不能满足要求。     

图书馆人力资源开发路径

人力资源是第一资源，是现代资源中最重要、最活跃的因素，它将是二十一世纪图书馆谋求发展的主动力。     

基层妇幼保健队伍的现状与建设

通过结合妇幼保健人力资源报表及基层实地调查获得的有关信息并进行统计分析.基层妇幼保健队伍存在人员数量不足、学历层次偏低、职称结构不合理等问题.这些情况导致妇幼保健工作难以高质量完成.政府要加大时妇幼保健工作的投入力度,通过多种途径改善基层妇幼保健队伍的人员结构,提高人员素质,确保<两纲>规定的妇幼保健工作任务的顺利完成.     

浅谈高校系部教学秘书工作

阐述了高校系部教学秘书的基本职责与特点，分析了当前教学秘书工作中存在的主要问题，提出了加强教学秘书队伍建设的对策。     

论高等学校学科建设

本文结合我校学科建设的实践,阐述了学科建设的内容和学科建设之中应处理好的五大关系,它对高校的学科建设具有一定的指导作用。     

关于提高档案工作者队伍素质的思考

目前，档案工作者队伍存在种种问题。每一个档案工作者应努力提高自己的政治思想素质、专业技术素质、科研能力及创新能力，增强服务意识，树立良好的职业道德，从而提高档案工作者队伍的整体素质，适应时代发展的需要     

浅谈高校电子文件归档与管理

正随着信息技术和网络技术在高校的广泛应用,尤其是校园网的逐步升级和自动化办公系统的引进,使高校逐步形成了现代化、信息化、网络化的电子校务环境。近年来,虽然有很多高校对电子文件的归档管理工作进行了探索,同时也取得了一定的工作成效,但依然有很多问题没有解决。为此,笔者试图从电子文件的内涵与特点入手,阐释当前高校电子文件归档与管理存在的实际问题,并从多个角度提出解决这些问题的对策与策略。     

事业单位人事档案管理中存在的问题分析及对策研究

事业单位人事档案管理工作中存在着一些问题与不足。为了应对这些问题,提高事业单位人事档案管理水平,今后在实际工作中需要采取相应的措施,提高思想认识、加强管理队伍建设、重视档案资料收集、重视信息技术运用,并完善档案管理制度,促进管理工作有效进行。