襄阳古城：跨越式发展新起点上再出发

完成跨越动作,需要确定一个经过巨大努力方可达成的跨越目标;需要坚实的起跳点;需要紧盯目标的正确动作方向;需要激发潜能的瞬间爆发力,也许还需要撑杆。同理,实现经济社会跨越式发展,也必须综合考虑目标和基础、方向和措施、信心和力量以及支撑和依托问题。建设名副其实的省域副中心城市,既是“十二五”襄阳市实现跨越式发展的主要目标,也是重要战略依托。     

低保，批准容易取消难？——城市低保有效退出机制的调查

低保,批准容易取消难!怎么办？湖北省襄阳市樊城区民政局积极探索,对城市低保建立健全有效退出机制,解决了低保中存在的诸多难题,保障了低收入群体的“应保尽保”。     

敞开式社区实现“零发案”

湖北省襄阳市樊城区陈老巷社区是一个敞开式社区,住着近千户居民,没有保安,没有门卫。尽管这个社区看起来不那么安全,但社区工作者、社区民警及社区居民联合建起了层层“防火墙”,把发案的可能降到最低,全力确保居民安全。     

湖北襄阳市“六化”走活流动人口“一盘棋”

湖北省襄阳市襄州区峪山镇把服务流动人口作为为民办实事的重要工作来抓,实施＂六化＂措施,走活流动人口服务管理＂一盘棋＂。健康服务均等化。为流动人口落实免费计生技术服务,开办流动人口夜校,为外来务工人员开设生殖健康讲座,开辟＂流动人口生殖健康门诊＂,确保为流动人口提供免费的生殖健康检查、优生优育指导。     

雏鹰展翅更有时--记劳动出版“技能雏鹰”奖学金获得者袁震

两次放弃攻读高中的机会和高薪的岗位,两次主动选择上技校继续深造;积极参与学生活动,并多次被评为学院优秀学生会干部。     

襄阳市统计局：“四措并举”助推老干部党支部建设

湖北省襄阳市统计局老干部党支部现有党员22名.近年来,该支部在局直属机关党委的领导下,坚持以制度建设为保障、以政治学习为基础、以管理服务为手段、以发挥作用为途径,四措并举,积极探索新形势下加强和改进老干部党支部建设的新思路、新方法,支部的思想、组织和作风建设进一步加强,凝聚力和向心力进一步提高,党员的先锋模范作用进一步得到发挥.     

畅通服务，跨过“最后一米线”

湖北襄阳市襄州区张湾街道办事处针对群众反映的服务场所不优的问题，通过“社区建设年”工作的推进，提升为民服务水平，打通联系服务群众“最后一米线”。     

襄阳告急:中央公园“崩盘事件”折射楼市高库存隐忧

正——近日,位于襄阳市樊城区黄金地段的"中央公园"房地产项目,因开发商资金链断裂,被迫中途停工。目前,襄阳市政府联合襄阳市房管局已组成工作专班,协调处理此事。中央公园"崩盘事件"折射出襄阳房地产在经历膨胀式发     

又好又快 弯道超越——襄阳市县域经济发展路径分析

襄阳市再度成为人们近来关注的热点，这不仅因为“襄阳”这个已淡出28年之久的古老称谓经国务院批复于年前重新恢复，而且，经济的快速起飞也使这里重新聚集了人们的目光。     

“三心法”让难题不难

襄阳市居民医保于2007年下半年起步。按要求,我们社区参保人员要达到1049人,但截至2009年7月整个开发区参保数仅430人——这是刚加入社区工作者队伍的我,接手的第一件事。这项工作没有任何捷径可走,其难度可想而知,为了尽决落实好党的惠民政策,