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在国内瞬息万变的医药市场环境下,医药企业急需提高一线销售员工的工作效率,同时降低企业经营风险,进行有效的客户知识管理。本文主要分析西安杨森制药有限公司如何利用现代信息管理设备IPAD在一线员工中进行客户知识管理,从而提高公司管理效率。希望以此案例作为制药企业客户知识管理最佳实践,为国内药企提供借鉴。 相似文献
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合资企业由于各方的文化差异而导致企业内部碰撞激烈的例子并不鲜见。许多来到小国的跨国公司也常常感叹"中国的事情难办,合资企业难搞",西安杨森当然也无法回避这个问题。西安杨森是一家较早创办的中外合资公司,其高级经营管理人员以外籍人士为主,两任董事长均为中方担任。公司自1985年成立以来,由于中西方文化差异而产生的碰撞就一直存在。两方管理人员在不断解决这些矛盾的过程中,通过文化融合逐渐形成了西安杨森独特的企业文化,反过来又促进跨文化管理中文化冲突的化解与融合,使西安杨森拥有持续发展的动力。技术人员义务劳动盖厂房引起的"分歧故事" 相似文献
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十堰市是典型的山地城市,城区山地面积占规划区总面积的93%,最缺的资源是平地,最不缺的资源是可以开发利用的山场。在积极大胆向荒山荒坡要地要发展空间的实践中,我市成功走出了一条南政府主导科学实施规模化山地整理,有效拓展城市发展空间,保护耕地,保障发展,促进发展方式转变的新路子。通过山地整理,我市不仅连续10年实现耕地占补平衡,而且累计新增建设用地5万亩,其中中心城区4万亩, 相似文献