国有煤矿企业人力资源管理现状及对策

本文从分析国有煤矿企业人力资源管理的现状入手，深入剖析国有煤矿企业人力资源管理中存在的问题，结合现代企业人力资源管理的先进理念，探索国有煤矿企业人力资源管理改革的方向和解决问题的对策。     

浅谈如何做一名学习型党员

煤矿企业党组织在为企业安全生产做好服务的基础上,要注重从党员自身的基础抓起,营造良好的学习氛围,引导党员喜欢学习,爱上学习,自觉学习,使之成为一种企业文化的优良作风。在这种氛围的熏陶下,慢慢就会培养出越来越多的学习型党员,那么我们的党支部自然会成为学习型党支部,党组织也会是学习型党组织,企业的发展才能有源源不断的人才来支持。     

搞好煤矿企业文化建设 促进企业和谐发展

搞好煤矿企业文化建设是造福煤矿职工和社会的事业,是一个涉及方方面面的系统工程,需要全体员工的持续不断的共同努力。不断探索搞好煤矿企业文化建设的新途径和新方法,促进煤矿企业的和谐发展。     

煤矿企业人力资源管理的思考

煤矿企业的人力资源管理对企业的科学管理、健康发展具有十分重要的作用。本文结合煤矿企业的人力资源管理特点,对煤矿企业人力资源管理进行探讨。     

带着幸福进城

我两岁那年。父亲由萍乡矿务局调到花鼓山煤矿工作。从那时起，我便跟着父亲在花鼓山煤矿生活了20多年。直到考上大学，我才离开矿山。大学毕业后，我被分配到新余市工作。如今，我已在这座城市生活了近20年。20年来，我平日里很少去花鼓山。但每年的清明节和冬至，我定会去花鼓山扫墓。在乘车通往花鼓山煤矿的路上．每当看到沿途纵横交错的高架立交桥。我总会情不自禁地感叹改革开放30余年来，祖国现代化建设取得的伟大成就。     

2010年国际煤矿史学术研讨会综述

2010年11月底至12初,由法国、英国、德国、比利时等国的煤矿历史研究机构和煤矿博物馆联合举办的＂英雄还是殉难者——世界矿工社会地位＂国际煤矿历史学术研讨会在法国杜埃市勒瓦尔德矿业历史中心举行。来自欧洲、亚洲、美洲、大洋洲12个国家的70多名代表出席会议。会场设在位于杜埃郊外的法国第一煤矿历史中心。该中心原来是一座年产约40万吨煤炭的煤矿,     

浅析如何做好人力资源工作

由于受传统计划经济管理体制的影响，现代煤炭企业对于人力资源开发管理的认识基本上仍停滞在以经验管理为主的传统管理模式，缺乏对人力资源开发科^学系统的认识，与现代企业人力资源开发管理模式相差甚远，极不适应现代煤炭企业的生存与发展。     

关于煤矿机电设备故障诊断系统的探讨

煤炭工业作为国民经济发展的基础,安全生产状况直接影响到整个产业的可持续发展。煤矿机电设备故障诊断集成平台为煤矿企业设备故障诊断提供一个高效的平台,为煤矿企业安全生产提供了有力保障。     

矿难引发的刑法思考

煤矿生产行业是我国目前最危险的行业之一，各级政府虽然采取了一系列针对性极强的专项治理措施，但矿难事故频频发生，煤矿安全生产形势依然严峻。据披露，全国煤矿每年发生事故数千起，遇难矿工约五六千人，平均每天都要发生几起矿难，每天都有十几人死亡。这些触目惊心的数字，     

矿用主通风机的选型

本文主要阐述了主通风机选型的原则,通风机的规格及性能参数,通风机的高效节能,主通风机的选型方式,主通风机运行,主通风机选型的几点建议等内容。